婚姻家庭 法律问答
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婚姻家庭彩礼返还什么规定[律师回复] 遇到彩礼要不要退的纠纷，先记住核心判定标准，不用自己在各类习俗里绕弯。 法定必须返还彩礼的三类场景，两类要以办理离婚为前提。第一是两人根本没办结婚登记，第二是领了证但从来没共同在一起生活过，第三是婚前给彩礼的行为直接导致给付人离婚后靠自己的财产，连当地最基本的生活水平都维持不住。 这里提到的生活困难不是指给完彩礼之后手头存款变少，是实打实的绝对生存困难，别拿之前家境优渥现在手头不宽裕当理由主张返还，法院不会认可。 就算已经领证共同生活，不符合法定返还条件，法院也可能结合一起生活的时长，彩礼的具体金额，有没有生养子女，双方在婚姻里的过错情况，彩礼实际花在了哪些地方，按照公平原则判定酌情返还部分金额。 要注意彩礼和普通赠与的边界，订婚后的日常小礼物，节日往来的小额礼金，恋爱期间一起吃饭看电影的正常消费，都不属于彩礼范畴，不用纳入返还范围。遇到具体纠纷可以结合自身实际情况核对细节，必要时咨询专业人士确认方案。平台精选咨询...
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男方出了订婚钱后退婚该怎么解决[律师回复] 1、男方给了订婚钱之后又退婚，在法律层面，这订婚钱通常会被当作彩礼。按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，要是男女双方没去办结婚登记手续，给彩礼的一方要求拿回按习俗给出去的彩礼，法院一般是会支持的。 2、男方退婚的话，是有权利让女方退还订婚钱的。他们可以先自己商量，心平气和地谈好退还的具体数目和方式。要是能谈拢，就签个书面协议，把退还的事确定下来，这样能避免以后产生纠纷。 3、要是商量不下来，男方可以去法院起诉。打官司的时候，男方得拿出证据证明自己给过订婚钱，像转账记录、证人说的话这些都可以。法院会综合考虑双方一起生活了多久、有没有生小孩、彩礼给了多少、彩礼都花到哪儿去了等情况，来确定具体要退还多少。 4、在实际情况里，要是双方虽然没登记结婚，但是一起生活过，法院可能不会让女方把彩礼全都退还。所以说，男方退婚后要求拿回订婚钱是有法律依据的，不过具体能退多少，还得看实际情况。本地专业咨询...
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离婚之后哪些状况要退回彩礼[律师回复] 1、按照《民法典》和相关司法解释，离婚后有些情况是要退还彩礼的。结婚登记并不代表婚姻就完整了，只有夫妻一起生活的婚姻才算真正意义上的过起了日子。要是两口子领了证，却因为各种事儿，像工作地方离得远啥的，一直没在一起好好生活，那这种情况下，给彩礼的一方在离婚的时候能要求对方把彩礼还回来。 2、要是给彩礼这件事让给彩礼的那方日子变得特别难，他们靠自己的财产和离婚时分到的那份财产，都没办法在当地维持基本生活，而不是那种相对的困难，比如因为给彩礼背了一大笔债，生活都过不下去了，那离婚的时候也能要求返还彩礼。 另外，要回彩礼是有时间限制的，向法院请求保护自己的民事权利是有一定时间规定的。而且，要是想让对方还彩礼，就得拿出证据，证明自己给过彩礼，并且符合法律规定的能要回彩礼的情况。现在社会发展快，大家对婚姻和财产的观念也在变，未来在彩礼返还的规定和实际执行上，可能会根据新的社会现象和问题进一步完善和细化。律图法律顾问...
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没领结婚证可不可以要求返还彩礼[律师回复] 在现实生活中，没领结婚证的情况下，通常是能要求返还彩礼的。从法律层面来看，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，要是双方没办理结婚登记手续，当事人请求返还按习俗给的彩礼，法院是会支持的。这是因为彩礼一般是按照当地风俗，为了结婚才给的。没领结婚证，就说明婚姻关系没正式成立，给彩礼的目的没达到。 然而在实际解决这类问题时，是不是全额返还得看具体情形。比如双方虽然没领证，但是已经在一起共同生活了，法院会综合多方面因素来确定返还比例。像共同生活时间的长短，如果共同生活时间长，那情况就和短时间生活不一样。还有是否生育了子女，这也是很关键的一点。另外，彩礼给了多少、用在了哪些方面等也会被考虑进去。 要是双方共同生活时间比较长，还生育了子女，一般就不太可能支持全额返还彩礼了。要是彩礼在共同生活里已经用于两人的日常开销，那这部分在返还的时候也可能会被扣除。 法律建议：要是遇到没领结婚证想返还彩礼的情况，双方可以先友好协商解决。要是协商不成，就得通过法律途径，保留好当初给付彩礼的证据，这样在维权的时候才能更有保障。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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