劳动纠纷 法律问答
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我想咨询一下，我在一个单位嗯之前是属于外聘人员已经干嘛六年的时候和单位说，是因为发放工资的原因要求另外一个嗯单位代发这个工资让我们去签合同，当时我友谊，我说在同一个单位干的时间越长将来对退休可能会好一点，因为我一直秉承这个观念嗯之前转任何款，我都没有转过，但是他说这个身份不变，我认为身份不变，就是我当时首次来上班的时候是什么搞什么状态这不变才叫身份不变但是单位当时上我们去签了一个派遣公司的一个合同说是身份不变，所有的都不变，只是工资发放的地方变了一下，所以我们就签了，而且签的同时我也问带钱这个公司，我说我是不是还是以前的身份所有的都不变，他说是的，只是你的工资由我们给你们现在的单位委托我们代发[律师回复] 你的问题具体是什么呢孙培伦律师
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律师说法·劳动纠纷
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高淳房产纠纷怎么处理针对房屋产权纷争，其处理途径主要包括以下三个方面：第一，通过友好协商进行解决；第二，采用仲裁方式进行调停；第三，诉诸于法律寻求司法诉讼。在协商过程中，各方需遵循平等互惠以及彼此尊重的原则，努力实现意见上的统一。仲裁则是在合同纠纷中最为普遍使用的一种解决方式。1.8k浏览 2024-05-23
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