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领取失业保险金后还能缴纳社保吗[律师回复] 解析： 首先，需要明确指出的是，领取失业保险金时期并不需要缴纳社会保险费用。 对于失业人士而言，其缴纳社保可分为两大类别： 一类是符合领取失业保险金资格的人士，在此期间，他们所需缴纳的仅包含基本养老保险费，而基本医疗保险费以及大额医保费则由失业保险基金负责代为缴纳；另一类则是非符合条件的失业者，他们需自行承担基本养老保险费、基本医疗保险费以及大额医保费等各项税费。 当失业人员脱离原有工作单位，并确保了社保关系成功疏离单位，转向个人时，便可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，其所须承担的保费主要包括基本养老保险、基本医疗保险及大额医疗保险三部分。 其次，若失业者选择以个人身份进行基础社保的缴纳，无论是基于线上渠道还是线下形式，在此期间都可正常使用医保卡。 然而，如果他们借助于公司协助缴纳社保，可能会导致失业保险金的停发，因为这相当于失业者再次找到工作，从而不再满足申请失业保险金的条件。 再次，关于领取失业金期间是否能够使用医保卡这一问题，我们需要进一步说明如下： 第一，失业金领取期内，失业人员可以放心地利用医保卡进行就医看病。 失业应缴纳的基本医疗保险费将会从失业保险基金中予以支付。 第二，失业保险金的具体数额，将取决于各省级行政区划、自治区与直辖市的人民政府的具体规定，但最低标准不应低于城市居民的最基本生活水平。 第三，失业人员在领取失业保险金期间，仍有权参与职工基本医疗保险计划，享有其相应的基本医疗保险权益。 失业人员应缴纳的基本医疗保险费同样将由失业保险基金承担，而他们自身无需支付任何费用。 另外，我们需要着重解释的是，领取失业金的前提条件还需具备以下几个方面： 第一，用人单位和失业人员必须严格遵守相关规定完成一年期的缴费业务； 第二，失业并非出于失业人员自己主观愿望造成的； 第三，已经完成法定程序办理的失业登记手续； 第四，具有强烈动机寻找新职业并且积极接受职业培训与职业推荐。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。法律咨询顾问
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养老保险每月交1000[律师回复] 解析： 根据现行的制度规定，每月缴纳额高于1,000元的养老保险费，在退休之日后大约应有约6,000元至7,000元的稳定收益。 在正式步入老年生活后，您将有机会享受由基本养老金和个人账户养老金构成的总体收入。 其中，基础养老金将以退休年份的上一个自然年的员工平均月薪作为基准，经过精密计算得出；而个人账户养老金则涵盖了个人所缴款项以及相关利息，所有金额均流入个人账户。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律咨询顾问
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领失业金期间开公司可以吗[律师回复] 解析： 在享受失业救济金的过程中一旦办理了公司登记手续，那么将不再有资格享受该待遇。 失业保险乃是一种国家通过立法手段强制执行的社会保障机制，旨在通过社会集中建立基金，以期为因失业导致生活来源短暂中断的劳动者提供经济上的援助。 一旦成为公司的法定代表人并开始正式工作，请求停止领取失业金，那么便视为重新就业，因此可以申请终止领取这项待遇。 倘若未来再度遭遇失业，则仍可在符合相关规定的情况下再次申领这笔补贴资金。 法律依据： 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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关于2024年补缴社保流程是什么需要补缴社保的话，如果是由单位进行补缴的话，那么只需要将身份证提交给用人单位就可以了。如果是个人需要补交的话，那么就需要去社保局进行办理，或者是可以通过网上操作进行办理。8.7k浏览 2024-06-14
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在我国生育保险交满多久可以报销在我国生育保险连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，其是不能享受生育医疗待遇。10w+浏览 2024-06-14
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《保障性住房管理办法》具体内容是什么？保障性住房的建设和管理，应当适应产城一体的城镇化发展需要，与经济发展和公共服务相统筹，与产业功能、城市功能和生态功能相协调，坚持统筹规划、合理布局，政府主导、社会参与，管办分开、市场运作，保障基本、动态管理，租补分离、并轨运行，公开公正、严格监督的原则。1.7w浏览 2024-06-14
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