工伤赔偿 法律问答
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工伤已认定 骨折内固定拆除二次手术还没做 劳动能力鉴定也没做 但劳动合同到期了 单位不给续签了怎么办[律师回复] 1. 确认是否在停工留薪期内：如果仍处于停工留薪期内，根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》规定，用人单位不能以劳动合同到期为由终止劳动关系，劳动合同理应顺延至停工留薪期满。 2. 与单位协商沟通： 尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您目前的工伤情况以及后续治疗和劳动能力鉴定的安排，表达您希望能够续签劳动合同以保障自身权益的意愿。在协商过程中，如果单位提出一些不合理的要求或拒绝续签的理由不充分，您可以据理力争，并提及相关的法律法规对工伤职工的保护条款。 3. 寻求工会或调解组织的帮助：如果单位有工会组织，可以向工会反映您的情况，请求工会协助您与单位进行协商和调解。 4. 申请劳动仲裁：如果协商和调解无法解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方的陈述和证据进行审理，并作出裁决。袁红军律师
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一个人在某单位上班15年，并且在此单位受过工伤，现在将其工作地点调动了，该怎么维权[律师回复] 1.查看劳动合同。看合同中对工作地点是如何约定的。如果合同明确规定了工作地点，而单位未经员工同意就擅自变更，这可能构成违约。 在这种情况下，员工可以先与单位进行友好协商，表达自己对工作地点调动的担忧和不满，要求单位说明调动的原因，并考虑撤回调动决定。 2.如果协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会根据实际情况对单位的行为进行调查和处理。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径来维护自己的权益，在仲裁过程中，员工可以出示劳动合同、工伤证明、工作地点变动对自己产生不利影响的证据等相关材料来支持自己的主张。袁红军律师
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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