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您好,我父亲在飞机场的外包公司从事搬运工作,早上7点40在飞机场的地坪突发心梗死亡,请问算工亡么
[律师回复] 你可以联系我寻求帮组。
杨锋律师
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一次性伤残补助金和团体险是一回事吗
[律师回复] 不是一回事的,是两种保障渠道
李杨律师
2解答
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上班的时候头发性脑梗,算不算工伤?
[律师回复] 可以具体描述一下吗?情况不同,结果也不一样,突发脑梗后抢救了吗?。员工发生脑梗,如果是因为工作原因,可以申请工伤认定,不是因为工作,员工脑梗住院的,不能认定工伤。这种情况不能享受工伤保险待遇,对于产生的医疗费用,员工可以用医保报销一部分。一般脑梗塞多数都是因为长时间的血压高,或者是血脂粘,或者是经常吃油腻的东西,少运动引起的,是一种疾病,而疾病中只有一种情况属于工伤,即在工作时,发生疾病经抢救无效,在48小时之内死亡的情况下才视为工伤。
孙颖超律师
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律师说法·工伤赔偿
女职工休产假有没有年终奖?
休产假是有个人的年终奖的;在《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规都规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资。特别在地方法规《江苏省工资支付条例》中明确规定,女职工休产假期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
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2024-04-28
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2024南京最低工资标准是多少?
南京最低工资标准是每月2020元,如果按照小时衡量,则每小时最低18.5元。在南京市工作的劳动者,不管是在国企还是私营企业,拿到的工资都不得低于这个标准。这里要注意,加班费、高温补贴等不在最低工资标准范围内。
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2024-04-28
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工伤工资发放标准2024最新规定是怎样的?
发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%标准。
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2024-04-28
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