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法人股东更换后，公司债权债务该如何处理[律师回复] 结论： 法人股东更换不影响公司债权债务处理，公司债权债务按既定程序进行，原股东如实出资则更换后对公司债务不再担责，未如实出资的原股东有补足义务，知情新股东承担连带责任，纠纷可依《公司法》和公司章程解决。 法律解析： 公司作为独立法人，以全部财产对公司债务负责，债权也归公司。法人股东更换不会改变公司债权债务归属，债权由公司继续主张，债务由公司继续清偿。若股东如实出资，更换后对公司债务无责任；若原股东未履行或未全面履行出资义务，即便转让股权，公司仍可要求其补足出资，新股东知情的话需承担连带责任。当因股东变更产生债权债务纠纷时，可依据《公司法》和公司章程等规定解决。如果遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。本地优选咨询...
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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