劳动纠纷 法律问答
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农民法定退休年龄是怎么规定的[律师回复] 解析： 具体年龄方面，根据国家相关法律规定，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄已经达到十年的职工，应该依法办理退休手续。 此外，对于那些在矿井下、高空作业、高温环境中以及从事特别繁重体力劳动或其他对身体健康有潜在危害的工作岗位上的员工，男性需年满五十五周岁，而女性则需要年满四十五周岁，且连续工龄也必须达到十年以上，方可申请退休。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。法律咨询顾问
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教师病退条件最新规定2024是怎样的[律师回复] 企业职工有资格申请病退鉴定应具备以下条件： 首先就企业职工而言，若经过劳动能力鉴定委员会的鉴定已完全失去了劳动能力，同时，男性员工年龄需满50岁，而女性员工年龄则需满45岁，并累积缴纳15年的社会保险费用时，即可申请病退手续，这属于养老金的一种领取方式； 此外，对于经鉴定虽未抵达病退标准（即男性员工未满50岁，女性员工未满45岁），但已经完全丧失劳动能力的员工，倘若其缴费期限超过15年及以上，亦可进行退职办理，每月可领取相应的退职生活费。对于年龄满足病退条件，然而缴费期限未达到15年或者过渡期内缴费不足10年者，其退职待遇将实行一次性的支付，同时也结束了这项养老保险的关系。 其次，对于机关事业单位的员工来说，同样是经过劳动能力鉴定委员会鉴定已完全丧失劳动能力，若男性员工年满50岁，女性员工年满45岁，持有10年以上的工作者龄，便有资格申请病退；反之，如经劳动鉴定委员会鉴定，已完全丧失劳动能力的员工，无论是否满足以上任一条件，都只能采取退职的形式，每月领取相应的退职生活费。无论是企业还是机关事业单位的退职人员，他们在按月领取退职生活费的同时，根据国家调整本地区离退休人员待遇的相关通知精神，也会参照其中的相关条款调整退职生活费的水平，但是，通常幅度会低于同地区同等条件下的退休人员。劳动纠纷律师...
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农民死后安葬费多少钱[律师回复] 关于农村老年人的丧葬费用，不同地域的标准各具特色。倘若农村老年人生前所从事的职业为企业职工或属于国家公务人员范畴，他们在离世后所享有的丧葬费金额将会依据养老金相关规定进一步分配。(一)根据现行政策，丧葬补助金将被设定为以六个月为基准的，与统筹地区上年度职工的月平均工资相当；(二)而对由职工本人在其工资中支付给那些由因工死亡带来家庭负担的家属提供抚恤金方面，则按照一定的比例分配给主要依靠死者供养、并丧失了劳动能力的亲属们。此种抚恤金的标准如下：妻子享有每月40%的份额，其他亲属则每人每月拥有30%，如果是独居老人或者儿童，其每月收入会在此基础之上再额外增长10%。需要注意的是，核定的抚恤金总和应当低于死者生前所享受的工资待遇。 至于哪些亲属可以享有这样的抚恤金，这方面的具体界定，将由我国国务院社会保险行政部门进行规划。劳动纠纷律师...
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离退休新账户返还是什么意思[律师回复] 解析： 最终待遇总金额度将通过以下方式计算得出： 一次性的抚恤金、丧葬费用以及离退休个体享受的新型个人帐户返还部分将被纳入考虑范围； 同时，对于在领取养老金过程中出现多领现象的情形，也将会进行相应的扣减操作（如若实际情况并不存在此类多领情况，便无需加以扣减）。 如此计算的主要目的在于进一步提升现有的退休人员所享有的福利待遇水平，并且有效推动医保体系的公平性与可持续性发展。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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汽车保险计算公式是怎样进行计算的车险计算方法：1、车损险：车价×0.9%基础保费(342元。2、第三者责任险：出险理赔20万元固定保费952元。3、车上座位人员险：为每座位10000元保额，10000×0.29×座位数。4、全车盗抢险：车价×0.42%。10w+浏览 2024-06-17
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毕业生档案在学校可以保存几年毕业生的档案一般在学校保存的时间都是一年左右的，如果说在一年之内学生的档案还没有转到人才市场当中，很有可能学校就会直接把学生的档案打回原籍的，一般情况下，档案都是根据学生毕业了以后到社会当中参加工作所需要的时间。对于当代大学生来说，个人档案还是比较重要的。7.7w浏览 2024-06-17
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公司未缴纳社保怎么赔偿?公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。10w+浏览 2024-06-17
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