合同事务 法律问答
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遭遇合同欺瞒，是否需请律师[律师回复] 面对合同欺瞒问题，要不要请律师得把好多方面的因素都考虑进去。 在法律上，按照《中华人民共和国民法典》，要是被欺骗签了合同，受欺诈的一方可以去法院或者仲裁机构要求撤销合同。要是合同欺瞒这事特别复杂，要用到很多法律专业知识，像对合同条款怎么理解、怎么认定欺诈行为、证据该怎么弄等，律师就能依靠他们的专业本事，准确判断合同有没有效力，对方该负什么责任。 收集证据的时候，律师经验丰富，有专业的方法，他们可以给当事人指导，或者直接帮忙收集证据。比如说收集和合同签订、履行有关的聊天记录、邮件、发票这些东西，来证明对方确实欺骗了人。 在维权的过程中，如果自己去处理，因为不熟悉法律程序，很可能就会变得很被动。律师对司法程序很熟，能代替当事人去和对方协商、进行调解，或者参与仲裁、诉讼，保护当事人该有的权益。 不过呢，如果合同欺瞒的事情很清楚，涉及的钱也不多，而且当事人自己对法律程序和相关规定都比较了解，那也可以自己去维权。 要是合同欺瞒的情况复杂，涉及的金额大，或者当事人对法律程序不太懂，那请律师是比较好的选择；要是情况简单，当事人自己有能力处理，自己维权也行。平台专业咨询...
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遇到保证金不退还情况要怎么处理[律师回复] 保证金被拒退还时，可按以下步骤维权。 先看合同约定，它明确了双方的权利和义务，要留意里面关于保证金退还的具体条件、时间和方式。要是对方违反约定不还钱，那就算违约，咱们能根据合同追究其责任。 接着去和收保证金的人友好协商，明确指出对方的行为既不符合合同约定，也不合法，要求对方按约定退还。协商时，记得做好记录，保留聊天、通话记录，以备不时之需。 要是协商没用，就发书面催款函，正式要求对方退还保证金，并告知若不在规定时间内还钱，咱们会采取法律手段。催款函得书面送达，送达凭证也要留好。 如果这些方法都行不通，就只能走法律途径了。收集合同、保证金支付凭证、沟通记录等相关证据，向有管辖权的法院起诉。法院会根据双方的证据和实际情况进行审理并判决。要是咱们赢了官司，还能通过强制执行程序拿回保证金。律图法律顾问...
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合同续签超过一个月怎么办[律师回复] 合同续签超过一个月该怎么处理呢？咱们得分不同情况来看。 先说劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同到期后，要是用人单位还让劳动者继续干活，却没及时续签合同，从继续用工那天开始算，超过一个月但不满一年还没和劳动者签书面合同的，用人单位就得每个月给劳动者双倍工资。这双倍工资是从满一个月的第二天开始算的。要是劳动者不想续签，用人单位就得书面通知劳动者终止劳动关系，并且给劳动者经济补偿。要是用人单位不想续签，劳动者可以要求用人单位给经济补偿，补偿的标准是按照劳动者在单位工作的时间来算，工作满一年就给一个月工资。 再说说其他民事合同。这得看看原来的合同有没有关于自动续签或者续约的规定。要是有规定，那就按照规定来办；要是没有规定，双方就得赶紧商量续签的事儿，把新合同的条款确定好。要是有一方不想续签，另一方可能就得按照合同约定承担违约责任。 给大家提个实用建议，不管是劳动合同还是其他民事合同，在续签超过一个月的情况下，双方都要主动积极地去协商，把各自的权利和义务弄清楚，这样就能避免很多不必要的法律麻烦，保障自己的合法权益。律图平台咨询...
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培训期过后工作几天，不想再接着干[律师回复] 培训期过后工作几天不想继续工作，要按一定程序处理。 若和单位签了劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，能解除劳动合同；过了试用期，劳动者需提前三十日书面通知用人单位才能解除。培训期过后只工作几天，大概率还在试用期，提前三日通知单位就行。 通知建议用书面形式，像邮件、书面辞职信等，方便留存证据证明已履行通知义务。通知里要明确表达解除劳动合同的意愿和预计离职时间。 办理离职时，有权要求单位结清这几天工资。单位要按实际工作天数，依约定工资标准支付。同时，单位要协助办理离职手续，比如开具离职证明，方便后续求职。要是单位拒绝支付工资或不配合办离职手续，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁维护合法权益。本地法律顾问...
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合同到期后纠纷未立案该如何解决[律师回复] 结论： 合同到期后纠纷未立案，需先明确原因，可补充材料、上诉，也可协商、调解或仲裁解决。 法律解析： 当合同到期后纠纷未立案，首先要明确未立案原因。若因材料不齐，应按法院要求补充合同原件、履行合同凭证、双方沟通记录等相关材料，以符合立案条件。若对不予立案裁定不服，可在规定期限内向上一级法院上诉维护权益。除走诉讼程序，还可尝试其他解决途径，如与对方协商达成和解协议，或申请第三方调解机构介入调解，也可依据合同仲裁条款或事后仲裁协议，将纠纷提交仲裁机构仲裁。若在处理合同纠纷过程中遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准有效的法律建议和解决方案。本地专业咨询...
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律师说法·合同事务
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专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
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专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
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窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
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