婚姻家庭 法律问答
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法律规定女职工母乳喂养时间是多少[律师回复] 1、按照法律要求，用人单位得在女职工每天工作时间里，给处于哺乳期的她们留出一小时来哺乳。要是女职工生的是多胞胎，每多喂一个宝宝，每天就得额外增加一小时哺乳时间。而且，这哺乳时间是算进工作时间里的。 这规定出自《女职工劳动保护特别规定》，主要是为了保障哺乳期女职工的权益，让她们既能照顾宝宝，又能正常工作。 2、哺乳时间从宝宝出生那天开始算，一直到宝宝满一周岁结束。在这期间，单位不能因为女职工要哺乳，就给她们降工资、辞退或者解除劳动合同。 3、要是当地有更细致、更优惠的相关规定，那就得按照地方规定来办。企业要保障女职工哺乳的权益，合理安排她们的工作任务，别让女职工哺乳期间干太重、太累或者对身体有害的活儿。律图平台咨询...
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父母得病后，医药费儿子女儿均摊吗[律师回复] 子女对父母有赡养扶助义务，这在法律上是明确规定的。赡养义务涵盖很多方面，其中就包括在父母生病时提供医疗费用等经济支持。需要强调的是，儿子和女儿在赡养义务上是平等的，法律没有规定医药费必须儿子和女儿均摊。 赡养义务的履行方式和费用分担比例，家庭成员可以自行协商。要是家庭内部能达成一致，不管是均摊，还是一方多承担、另一方少承担，都是可以的。 但要是家庭成员无法协商一致，父母起诉子女要求支付医药费，法院会根据实际情况判决。法院主要考虑子女的经济状况、父母的实际需求等因素。 一般来说，如果子女经济状况类似，法院可能会让子女均摊费用；要是子女经济状况差异大，经济条件好的子女可能要多承担部分费用。总之，子女都有保障父母医疗需求的同等责任，应当积极履行赡养义务，确保父母能及时得到救治。本地专业咨询...
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夫妻故意遗弃对方会受到什么处理[律师回复] 夫妻之间有相互扶养的义务，要是故意遗弃对方，就得承担民事和刑事两方面的法律责任。 先说民事责任。按照民法典，夫妻里一方不履行扶养义务时，需要扶养的另一方有权利要求对方给扶养费。受遗弃的一方能去法院提起民事诉讼，让对方支付必要的扶养费，维持自己的生活。要是因为遗弃行为导致离婚，没过错的一方能请求损害赔偿，法院会综合过错程度、损害后果等确定赔偿数额。 再说刑事责任。要是遗弃行为情节恶劣，就可能构成遗弃罪。依据刑法，对年老、年幼、患病或者其他没独立生活能力的人，有扶养义务却拒绝扶养，情节恶劣的，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。判断情节是否恶劣，通常会看遗弃行为的时间长短和造成的后果等，像导致被遗弃方生活困难、患病、残疾甚至死亡等严重后果，司法机关就会依法追究遗弃方的刑事责任。 如果遇到被配偶遗弃的情况，被遗弃方要及时保留证据，像医疗记录、费用票据、证人证言等，然后通过民事诉讼维护自己的权益，要是情节严重构成犯罪，司法机关会介入处理。平台精选咨询...
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女儿18岁对患精神病父亲不管怎么办[律师回复] 生活里有这样的情况，女儿对患精神病的父亲不管不顾，这其实很可能违反了法定的赡养义务。咱们国家的《中华人民共和国民法典》说得很明白，成年子女得对父母尽到赡养、扶助和保护的责任。要是女儿年满18岁，那就是成年人了，面对患精神病，可能没有民事行为能力或者只有部分民事行为能力的父亲，她有义务照顾好父亲的生活。 遇到这种事儿，咱们可以先试着协商解决。找亲属或者基层组织帮忙，像居委会、村委会这些，让他们跟女儿沟通沟通，给她讲讲道理，让她知道自己有赡养父亲的责任。督促她好好照顾父亲的日常生活，给父亲提供必要的经济支持，在父亲看病就医方面也多上上心。 要是协商没啥效果，那就得考虑走法律途径了。可以让有监护资格的人出马，比如父亲的配偶、其他成年子女，先去法院申请变更监护关系。等监护人确定好了，就由监护人代表父亲到法院起诉，要求女儿履行赡养义务，该给赡养费给赡养费，该承担医疗费用就承担医疗费用。要是女儿还是不把法院的判决当回事儿，那也不用怕，可以依法申请强制执行。并且，女儿还可能会被罚款、拘留。要是情节特别恶劣，那她可能就得承担刑事责任了。所以，赡养父母是法定的责任，可别不当回事儿。平台专业咨询...
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妈妈钱只给儿子不给女儿要怎么解决[律师回复] 在法律里，财产所有权人对自己的财产那可是有着占有、使用、收益和处分的权利。简单来说，就是自己的财产自己做主。比如说妈妈，她的钱她能自由决定怎么处理。要是妈妈只把钱给儿子，不给女儿，从法律层面讲，这一般没啥问题，女儿不能强行要求妈妈分财产。 但也有些特殊情况。要是妈妈是被人胁迫，或者被欺骗了才只把钱给儿子，女儿就可以行动起来。她得先收集好能证明妈妈被胁迫、欺诈的证据，像聊天记录、证人证言这些。然后去法院起诉，让法院把妈妈这个财产处分的行为给撤销掉。 还有一种情况，要是女儿没什么劳动能力，生活也没什么经济来源，妈妈就得给女儿留些必要的遗产份额。要是妈妈没留，等妈妈去世后，女儿能去法院起诉，争取自己该得的那份。 要是不存在上面说的这些特殊情况，女儿可以跟妈妈和哥哥或者弟弟好好沟通，问问妈妈为啥这么做。大家坐下来商量商量，说不定能解决问题，也能让家庭关系更和谐，毕竟一家人平平安安、和和美美才是最重要的。本地优选咨询...
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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