工伤赔偿 法律问答
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员工上班期间摔骨折了怎么赔偿的[律师回复] 员工上班期间因工作原因摔骨折属于工伤范畴，单位和员工需明确相关责任与权益。 1. 申请认定：单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未按时申请，员工本人或近亲属可在1年内直接向社保部门申请。 2. 享受待遇：认定工伤后，员工可享受工伤医疗待遇，符合规定的费用从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3. 伤残鉴定：若造成伤残，需进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后明确伤残津贴等赔偿待遇。 4. 单位责任：若单位未依法缴纳工伤保险费，需按规定的项目和标准支付费用。 建议单位及时为员工申请工伤认定，依法缴纳工伤保险，保障员工权益；员工应积极配合相关流程，维护自身合法权益。5解答 4.7w浏览
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工人在工地干活死亡怎么赔偿[律师回复] 工人在工地干活死亡的赔偿情况需分情形看待。 1. 认定为工伤死亡时：若工地已为工人缴纳工伤保险，其近亲属可从工伤保险基金领取相应赔偿，包括丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（按职工本人工资一定比例发给特定亲属）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。 2. 工地未缴纳工伤保险：则由用人单位按上述标准赔偿。 3. 因第三人原因导致死亡：如安全生产事故由第三方侵权造成，可向第三方主张侵权损害赔偿，涉及医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，还可能存在赔偿项目竞合问题。 建议工地用人单位依法为工人缴纳工伤保险，发生事故后及时认定工伤。工人家属应了解相关赔偿规定，积极维护自身权益。5解答 3.2w浏览
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工伤伤残赔偿金怎么拿出来[律师回复] 工伤认定与劳动能力鉴定是处理工伤问题的关键步骤。 1. 认定申请方面，用人单位应在事故发生后30日内向社保部门申请工伤认定，若其未申请，工伤职工或近亲属可在1年内提出申请。 2. 费用支付方面，认定为工伤且确定伤残等级后，若用人单位缴纳工伤保险，工伤保险基金支付一次性伤残补助金等费用给职工；若未缴纳，用人单位需按标准支付赔偿金。 3. 权益维护方面，若用人单位拒绝支付，工伤职工可申请劳动仲裁，不服仲裁结果还可向法院起诉。 建议用人单位依法及时申请工伤认定并缴纳工伤保险，避免法律风险。工伤职工要注意申请时效，积极收集相关证据，通过合法途径维护自身权益。5解答 3.1w浏览
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工伤误工费怎么证明[律师回复] 证明工伤误工费，关键在于劳动关系及误工事实两方面的证明，且相关证据需相互印证。 1. 劳动关系证明： - 劳动合同是证明劳动关系最直接证据，明确岗位、薪资等，为误工费计算打基础。若缺少合同，工资支付记录可作补充，如银行工资流水明细，其显示的发放金额、日期等能体现受伤前收入水平。 2. 误工事实证明： - 医疗机构诊断证明至关重要，受伤情况及休息建议能确定误工时间，如医嘱“全休两周”就是关键依据。 - 单位出具的误工证明也不可或缺，需写明劳动者因工伤无法工作的时间区间及误工期间停发工资情况。 建议劳动者妥善保存各类证据，受伤后及时就医并按医嘱休息。单位应积极配合出具相关证明，确保劳动者合法权益得到保障。5解答 4.8w浏览
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在公司发生骨折怎么赔偿[律师回复] 在公司发生骨折涉及工伤赔偿问题，关键在于是否构成工伤。 1. 工伤认定：依据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤等情形可认定为工伤。需公司或本人在规定时间（一般自事故伤害发生之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 2. 赔偿项目：认定工伤后，赔偿有医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残等级还有伤残补助金。 3. 公司责任：若公司未缴工伤保险费，所有赔偿费用由公司承担。 4. 纠纷解决：若与公司协商赔偿不成，可通过劳动仲裁等法律途径解决。 建议受伤员工及时收集相关证据，如事故现场证明、医疗诊断等，以便顺利申请工伤认定和后续索赔。5解答 4.3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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