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王梦楠律师
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北京市政府规定的最低工资标准是多少?
[律师回复] 北京市最低工资是2420元/月
周晨律师
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你好,停工留薪期怎么界定
[律师回复] 一般根据受伤部位、受伤程度,按照停工留薪期目录的规定进行确定
周晨律师
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老板克扣工资能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 您好,您要是有法律问题可以留一个电话,我让律师给您回电。
朱佩为律师
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您好我在公司换了组一个多月了 现在通知我薪资结构改变
[律师回复] 您好,您要是有法律问题可以留一个电话,我让律师给您回电。
朱佩为律师
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你好,我在公司已离职,公司还没结清工资
[律师回复] 您好,可以向劳动监察大队进行投诉 也可以仲裁委申请劳动仲裁, 主张拖欠的工资以及相应的赔偿金。 劳动仲裁申请书写清楚双方的信息、 仲裁请求以及事实理由, 如有需要可以点击头像购买代写服务, 根据实际情况代写仲裁申请书并提供仲裁立案指导帮助。
徐铭律师
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未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-06-04
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究竟个人独资企业所得税怎么缴纳?
前8个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8/12;后4个月应纳税额=(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4/12;全年应纳税额=前8个月应纳税额+后4个月应纳税额。
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国企职工长期病假办法是怎样规定的?
国企职工长期病假办法它的内容是,企业如职工如果是因为患病受到伤害,或者是因为工伤所需要停止工作接受治疗的话,应当根据本人实际在本单位参加的工作的年限,来给予几个月的医疗期限,在这个医疗期间,工资需要正常发放。
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