婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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老公出轨后是否能分割妻子财产[律师回复] 在婚姻里，夫妻共同财产的分割得按法律规定来。夫妻共同财产就是在婚姻存续期间获得的财产，一般由夫妻两人共同拥有。 很多人以为老公出轨了就不能分财产，其实不是这样。就算老公出轨，他还是有权参与夫妻共同财产分割的。按照法律，离婚时，夫妻共同财产先由双方协商处理；要是协商不成，法院会根据财产实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。也就是说，虽然老公出轨是过错方，但他作为共同财产的共有人，还是能分割财产。 但法院判决时会考虑老公出轨这个过错情节，会适当照顾无过错的妻子，有可能让妻子多分到一些财产。 另外，妻子的个人财产，老公是没权分割的。像妻子婚前取得的财产，或者通过遗嘱、赠与合同明确只归妻子一方的财产，这些都属于妻子个人，离婚时还是归妻子。所以，大家要清楚夫妻共同财产和个人财产的区别，在离婚分割财产时，才能更好地维护自己的权益。平台精选咨询...
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离婚后起诉让女方还钱得花多长时间[律师回复] 离婚后要是起诉女方还钱，打官司得花多长时间，和案件适用的程序紧密相关。咱生活里的民事案件，通常有简易程序和普通程序这两种。 要是这案子事实很清楚，谁该还钱、还多少这些权利义务关系一目了然，也没多大争议，那法院一般就会用简易程序。用简易程序审理的话，正常从立案那天开始算，三个月内就得把案子审完。不过要是有特殊情况，比如说需要调查新的证据，经法院院长批准，还能再延长一个月。 要是案子比较复杂，像涉及到很多笔转账记录要核对，或者双方对债务性质有很大分歧，那就不适合用简易程序，得用普通程序。用普通程序来审，正常情况下从立案开始六个月内要审结。要是遇到特殊情况，比如案件里有很多证人要一个个询问，经法院院长批准，可以延长六个月；要是情况还特别复杂，还得再延长时间，那就得往上一级法院申请批准了。 还有一种情况，如果对一审判决不满意，向上一级法院上诉，就进入二审程序了。二审法院审理对判决的上诉案件，一般要在二审立案之日起三个月内审完。要是有特殊情况，也得由院长批准后才能延长。审理对裁定的上诉案件，得在二审立案之日起三十日内给出终审裁定。 给大家提个法律建议，如果想尽快解决纠纷，起诉前尽量收集齐全有力的证据，让事实更清晰，这样争取适用简易程序，能节省很多时间。律图案源小助...
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一方出轨时法律规定的精神赔偿如何[律师回复] 发现另一半出轨想离婚，无过错方是可以要求损害赔偿的，其中就包括精神损害赔偿。不过，法院在判定精神损害赔偿数额时，会综合考量多方面因素。 一是出轨方的过错程度。只是偶尔出轨和长期与他人保持不正当关系，后者的过错明显更严重，赔偿数额也可能更高。二是出轨的手段、场合和行为方式等情况。如果是公开与他人同居，相比秘密出轨，对无过错方的伤害要大得多，赔偿数额自然也会有差别。三是出轨行为造成的后果，要是导致无过错方精神抑郁等严重后果，精神赔偿数额会相应提高。四是出轨方承担责任的经济能力，经济条件好的，可能要多赔一些。五是受诉法院当地的平均生活水平，经济发达地区的精神赔偿数额一般会比不发达地区高。 需要特别提醒的是，若想主张精神赔偿，得提供对方出轨的有效证据，像聊天记录、照片、视频等。而且，精神赔偿请求要在离婚诉讼中提出，如果不提起离婚诉讼，只要求赔偿精神损害，法院通常不会受理。平台优选咨询...
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欠款人离婚转财产后去世该起诉谁[律师回复] 1、起诉对象得根据不同情况来明确。要是这笔债务属于夫妻两人的共同债务，就算欠款的人离婚、转移财产后离世了，他原来的配偶依旧要一起偿还。也就是说这种情况下可以起诉原配偶。按照《中华人民共和国民法典》的说法，夫妻一起签字或者一方事后认可等，基于共同意愿产生的债务，还有夫妻一方在婚姻期间以个人名义为家庭日常开销所欠的债务，都属于夫妻共同债务。 2、要是债务是欠款人自己的，那就可以起诉他的继承人。继承人在继承遗产的范围内，要对被继承人的债务进行偿还。要是欠款人转移财产是为了躲债，债权人能向法院申请撤销这个财产转移行为。撤销之后，这些财产还是算遗产，能拿来还债。 3、要是继承人不打算继承遗产，那对于被继承人该交的税款和债务，他们就不用负责了，这时候就不能起诉继承人。不过债权人还是可以试着撤销财产转移行为，以此来实现自己的债权。 总之，到底起诉谁要先弄清楚债务的性质，再结合财产转移情况和继承人的态度来综合考量。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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