婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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婚前女方转7万给男方，婚后是否需返还[律师回复] 1、女方在婚前给了男方7万块钱，婚后这笔钱到底要不要还，得看具体情况。 2、要是这笔转账属于借款，女方能拿出证据证明两人有借钱的约定。像借条、聊天记录这些能表明是借款的东西，那这笔借款就算男方婚前自己欠的债。就算两人结了婚，男方也得把这7万块还给女方。 3、要是这笔钱是女方送给男方的，钱到了男方账户，赠与就生效了。一般来说，这种赠与不能撤销，男方不用还钱。比如女方明确说这钱就是给男方的，也没提别的要求，通常就会被认定为赠与。 4、这笔钱也有可能是和结婚相关的财产，像是为了结婚给男方的。要是两人结了婚还一起过日子，一般就不用还。要是结了婚没一起生活，或者因为给了这笔钱，女方日子过得特别难，那离婚的时候女方可以要求男方还钱。 5、判断这笔钱要不要还，关键是确定转账的性质。这得结合实际情况和相关证据来认定。要是两人因为这事闹了矛盾，可以先商量解决。商量不拢，就可以去法院起诉。平台精选咨询...
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婚后过几年起诉父母扣彩礼是否有效[律师回复] 结婚后起诉父母扣下彩礼是否能成功，和婚后过了几年起诉没啥直接关系，关键得看彩礼性质和各方约定。 彩礼通常是男方为了和女方结婚，送给女方的财物。要是彩礼明确是给女方个人的，父母却扣下了，从法律上讲，女方作为彩礼的所有者，是有权利让父母把彩礼还回来的。可要是彩礼是送给女方整个家庭的，那家里人怎么分配使用，一般就按照家里的约定和习俗来了。 这里要注意诉讼时效，一般民事纠纷的诉讼时效是三年。要是女方发现父母扣彩礼，自己的权利被侵害了，从发现或者应该发现的那天开始算，三年内去起诉，能得到法律保护。要是超过三年才起诉，对方拿诉讼时效说事，女方可能就会败诉。不过，要是存在诉讼时效中断、中止等符合法律规定的情况，诉讼时效会重新计算或者暂停。所以，就算婚后过了几年，只要没超过诉讼时效，或者符合时效中止、中断的条件，起诉还是有可能成功的。平台专业咨询...
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离婚案中一方不继承财产该怎样处理[律师回复] 1、离婚案件里碰到一方说不继承财产的状况，得分不同情形来处理。按照《中华人民共和国民法典》，继承人是有权利放弃继承遗产的。不过呢，要放弃继承得在遗产处理之前，用书面形式明确表示出来；要是没作表示，那就会被当作接受继承。 2、要是在夫妻婚姻关系还存在的时候，其中一方作为法定继承人有权利继承遗产，可他决定放弃。这时候另一方觉得这损害了夫妻共同财产权，向法院请求判定放弃继承无效，一般法院不会支持。这是因为要继承的遗产还没拿到手，不算夫妻现有的共同财产。而且继承人对继承权的处理属于对期待权的处理，还带有很强的个人属性，得由继承人自己来做决定。 3、但要是一方故意放弃继承，目的是减少分割给对方的夫妻共同财产，另一方又有证据能证明这种情况，虽然直接判定放弃继承无效比较难，但法院在分割其他夫妻共同财产时，会综合考虑这个情况，让恶意的一方少分财产，以此来平衡双方利益，保护没有过错一方的合法权益。律图案源小助...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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