婚姻家庭 法律问答
240.2
万
解答量
2331
万
浏览量
吴中律师
在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务：4.4万人
在线沟通·1对1专业解答
-
丈夫前妻孩子结婚，本人需不需要出费用[律师回复] 从法律层面，没有法定的义务为丈夫前妻的孩子结婚出费用，夫妻仅对自身法定抚养、赡养等义务负责，该孩子与自己不存在直接法定抚养关系，结婚费用支出不在法定义务范围内。 从家庭关系和情理角度，是否出资要综合家庭情况、夫妻协商和与孩子的感情等因素考量。若与丈夫达成一致愿意出资，可视为自愿赠与行为；若未达成一致，则有权拒绝。 解决措施和建议如下： 1.与丈夫开诚布公地沟通，明确表达自己的想法和态度，共同探讨此事。 2.结合家庭经济状况、与孩子的相处情况等，理性判断是否出资。 3.若决定出资，可提前与丈夫约定好出资的方式和金额。平台精选咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
153****8909
180****6947
136****4042
