婚姻家庭 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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离婚若干年后还可更改孩子抚养费吗[律师回复] 离婚多年后，孩子的抚养费是可以变更的。依据情势变更原则，当出现需要变更的情况时，法律是允许对之前确定的抚养费数额进行调整的。 如果想增加抚养费，在子女因为生活开销变大、学习费用增多，或是生病等原因，实际所需费用超过了原来约定的数额，或者有其他合理理由时，子女可以向需要支付抚养费的一方提出增加要求。要是原定的抚养费已经没法维持当地的实际生活水平，也能要求增加。 而想要减免抚养费，要是支付方长期患病或者失去劳动能力，又没有经济来源，实在没能力按照原来协议或判决的数额支付，或者因为犯罪被关起来暂时没办法支付等情况，就可以请求减免。 变更抚养费时，可以先尝试双方好好商量。要是商量不下来，那就可以去法院起诉，通过法律途径来解决抚养费变更的问题。律图法律顾问...
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离婚后妻子不同意卖房要怎么解决[律师回复] 在夫妻财产分割问题中，房屋作为重要资产常常引发纠纷。下面分情况给大家讲讲应对办法。 如果房屋属于夫妻共同财产，离婚时双方没就房屋分割达成一致，一方不同意卖房，另一方可去法院起诉分割。法院判决时会综合考虑房屋来源、出资情况、婚姻存续时间以及双方过错等因素，并且遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判。 要是已经对房屋分割作出约定，或者法院判决房屋归一方所有，但另一方不配合卖房。这种情况下，获得房屋产权的一方能依据协议或者判决书，要求对方履行协助过户等义务。要是对方还是不配合，获得产权的一方可以向法院申请强制执行。 大家遇到这类问题，要冷静收集相关证据，比如购房合同、出资凭证等，以便更好地维护自己的合法权益。律图案源小助...
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女方病重期间能不能提出离婚诉求[律师回复] 在女方病重期间，男方和女方都有权利提出离婚诉求。这是因为婚姻自由里包含了离婚自由，而且法律没有禁止一方在患病期间提出或者被提出离婚。 从司法实践和道德方面来看，如果是男方在女方病重期间提出离婚，法院在审理时会全面考虑夫妻感情是否破裂等因素。要是女方病重正需要人照顾，而男方仅仅因为女方患病就起诉离婚，法院基于保护弱者权益和遵循公序良俗，不会轻易认定夫妻感情破裂，也就不一定会判决离婚。 如果是女方提出离婚，法院同样会审查夫妻双方的感情状况。要是女方能够证明夫妻感情已经破裂，法院就有可能判决离婚。另外，在离婚的时候，如果一方生活困难，另一方应该给予适当的帮助。 建议面临这类情况时，双方先尝试沟通协商，尽量和平解决问题。如果要通过法律途径，要充分了解相关法律规定，收集好能证明自身主张的证据，以保障自己的合法权益。律图案源小助...
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二婚夫妻离婚时能否要继子继女抚养权[律师回复] 二婚夫妻离婚，继父母想争取继子女抚养权可不容易。虽然继父母和继子女要是形成了抚养关系，在法律上会把他们当作父母子女关系，但这和亲生父母子女关系还是有差别的。 一般情况下，要是生父母有能力抚养孩子，而且也愿意抚养，那离婚时孩子抚养权通常就归生父母。毕竟继父母抚养继子女是因为和孩子亲生父母的婚姻关系，这婚姻关系一解除，继父母也就没有法定的抚养义务了。 不过也有特殊情况。要是继父母和继子女一起生活了很长时间，感情很深，而生父母又有不适合抚养孩子的情况，像虐待孩子、没能力抚养之类的，这时候继父母可以去法院起诉争取抚养权。法院在判决的时候，会综合考虑孩子的意愿、双方的抚养条件等因素。所以，继父母要是想争取抚养权，得看具体情况，要是遇到生父母不适合抚养孩子的情况，是可以通过法律途径试试的。平台精选咨询...
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男方在结婚三年后要离婚，彩礼怎样解决[律师回复] 结婚三年后离婚，彩礼一般不用返还。法律规定，存在三种情形，当事人请求返还彩礼，法院会支持。一是双方没办结婚登记手续；二是办了结婚登记但没共同生活；三是婚前给彩礼导致给付人生活困难。 结婚三年意味着双方不仅办了结婚登记，还共同生活了较长时间，这就不符合前两种情形。关于第三种情形里的“生活困难”，是指依靠个人财产和离婚时分得的财产，没办法维持当地基本生活水平。要是男方没办法证明给彩礼让自己生活困难，那法院基本不会支持他返还彩礼的请求。 所以，正常情况下，结婚三年后离婚，彩礼不用返还。不过要是男方能证明符合上述三种法定情形之一，那还是有返还彩礼的可能。如果遇到彩礼返还纠纷，建议当事人收集好相关证据，也可以咨询专业律师，依法维护自己的权益。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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