养老保险计算

由养老保险的全称即社会基本养老保险就可以看出养老保险的重要性，这也就是这么多的朋友关心养老保险及其相关问题的重要原因，也就是说养老保险是关于未来的重要保障。同时，养老保险也是我们平时所熟知的五险中的重要成分。那么企业养老保险计算是怎样的呢？

根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发，具体如下：

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养老保险，是一种常见的公民的福利的方式之一，在进行计算的时候，也是有一定的规范和计算公式的。那么，养老保险计算方式是什么样的呢?社会养老保险的计算方法有哪些呢?下面，小编会为大家带来相关的法律知识的介绍。

一、养老保险计算方式

退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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