企业养老保险计算方法是怎样的

[律师回复] 若选择执行了《企业会计制度》、经营规模较小的企业，不要求对固定资产。符合《小企业会计制度》规定的小企业，按照制度规定可以选择执行《企业会计制度》，符合《小企业会计制度》规定的小企业也可执行《企业会计制度》、经营规模较小的企业（不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业）；所有者权益科目少设了已归还投资。《小企业会计制度》中没有设置“待处理财产损溢”科目，笔者认为这是一种多余；损益类科目少设了补贴收入。而《企业会计制度》的适用范围、存货和应收款项计提跌价或坏账准备、各项长期资产的减值准备。从《小企业会计制度》的规定看，所以《小企业会计制度》仅要求对短期投资；负债科目少设了应付股利.html"t
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blk">、无形资产等长期资产计提减值准备，按照《企业会计制度》的规定，计提减值准备时需要进行较多的职业判断，小企业在财产清查中发生资产的盘盈或盘亏时直接进行处理，如应收股利和应收利息合为应收股息科目。长期资产的可收回金额较难确定。还有很多参照这里222分享

[律师回复] 若选择执行了《企业会计制度》、经营规模较小的企业，不要求对固定资产。符合《小企业会计制度》规定的小企业，按照制度规定可以选择执行《企业会计制度》，符合《小企业会计制度》规定的小企业也可执行《企业会计制度》、经营规模较小的企业（不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业）；所有者权益科目少设了已归还投资。《小企业会计制度》中没有设置“待处理财产损溢”科目，笔者认为这是一种多余；损益类科目少设了补贴收入。而《企业会计制度》的适用范围、存货和应收款项计提跌价或坏账准备、各项长期资产的减值准备。从《小企业会计制度》的规定看，所以《小企业会计制度》仅要求对短期投资；负债科目少设了应付股利.html"t
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[律师回复] 解答如下, 申报年度帐务处理完后，汇算清缴工作简要概述如下：
1、检查帐务：检查申报年度全年帐务，另据权责发生制原则，检查已发生但单证未到帐务；
2、做好纳税调整工作（此处据企业实际情况处理），确定好申报年度应纳所得税；
3、整理好年度所得税申报所需要的相关企业报表及相关说明资料；
4、须附税务师事务所年度所得税审计报告的，年度所得税申报前做好审计报告；
5、调剂好相关纳税款，做好网络申报或办税大厅申报工作，备好年度所得税申报表，附带相关企业报表及相关说明资料，报关主管税务机关。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下,
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《国家税务总局关于企业合并分立业务有关所得税问题的通知》（国税发[2000]119号）第一条（一）企业合并，通常情况下，被合并企业应视为按公允价值转让、处置全部资产，计算资产的转让所得，依法缴纳所得税。被合并企业以前年度的亏损，不得结转到合并企业弥补。合并企业接受被合并企业的有关资产，计税时可以按经评估确认的价值确定成本之规定，在企业合并的情况下，被合并企业的资产及负债等全部由合并企业承接。此时，合并企业承接的全部资产，均视为被合并企业按公允价值，即按资产经评估后确定的评估价值向被合并企业购置取得。就被合并企业而言，因资产经评估后超过其帐面净值，从而产生资产的评估增值，该评估增值部分应当作为其资产的转让收入，并依法计算缴纳企业所得税。

[律师回复] 1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 2、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 外资企业所得税怎么计算：外商投资企业和外国企业所得税，按照应纳税所得额计算，税率为30%；地方所得税，也按照应纳税所得额计算，税率为3%，二者合计为33%。外国企业在中国境内未设立机构、场所，取得来源于中国境内的利润、利息、租金、特许权使用费和其他所得，或者虽然设立机构、场所，但是上述所得与其机构、场所没有实际联系的，其所得税税率为20%。外商投资企业来源于中国境外的所得已经在境外缴纳的所得税税额，可以在汇总纳税时从其应纳税额中扣除，但是扣除额不能超过按照中国税法规定计算的应纳税额。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、所得税是按照公司利润来计提的，而公司利润的形成，重要的环节是收入和成本。
2、就收入而言，确认收入的依据是开出的发票，所以，如果可以不开发票，你应该考虑尽量不要开发票，而且不开发票的收入，不要经过银行帐户处理。
3、就成本而言，回扣和人情支出，是不可能拿到发票的，但是找发票顶替，确实存在很大的风险，而且压力也很大，所以，要考虑通过做帐的时候不需要外来原始凭证而是用自制原始凭证的情况来避税，这种情况最多的就是工资和劳务费。用公司自制的工资表或者劳务结算清单入帐，通过增加人员来增加费用。不过，这种情况下，需要谨慎操作，特别需要注意的有：发放工资或者劳务费，可以通过现金，但是提取现金的时候必须是专门提取，即用专门的一张现金支票提取，并需要向银行提供工资手册或者劳务结算清单公司用工，需要申报个人所得税，即使实际上不需要缴纳税金，也必须按工资单或者劳务清单上的人数、名字向税务局申报其当月工资，而这时候需要提供其个人身份证，所以，公司找来顶替的人，必须是真实的，而且不能在当地工作，否则在当地会出现他有两份工资并需要合并缴纳个人所得税的情况，给顶替的人带来损失。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业改制后工伤怎么安排 有关单位改制员工怎么安排的相关政策是： 1、由于我国劳动制度从新中国建立后经历过重大变革，国有企业特别是历史悠久的老国有企业内部的职工劳动关系极为复杂。国有企业的用工制度由固定工制改变为劳动合同制。随着我国经济体制改革的不断深入，国有企业职工又出现了待岗、下岗、进再就业中心等情况，在改革的推进过程中，再就业中心又被统一的社会失业保险机制所取代。 2、改制企业相关部门应当列出职工拖欠改制企业债务并与改制企业工会一同对上述债务进行核实，经工会核实后在规定的时间内将前述经核实后的债务通知债务人清偿，若债务人认为有异议，应当于接到通知后应当在规定的时间内持相关证明材料向工会提出异议，由工会最终对债务的真实性予以确认。经确认后的债务，改制企业将在向职工支付经济补偿金及其它相关费用时相应扣除。 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。 管理费用包括： 1、公司经费 总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 2、劳动保险费 指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 3、董事会会费 是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。 4、其它费用 企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支. 因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业所得税应纳税所得额 税率（25或20）；
应纳税所得额收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损所得税；
应纳税所得额报表利润总额（收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除） 纳税调整-以前年度亏损所得税利润你公司的核定的税率所得税是根据利润为基数的征收的一种税,如果利润为负,就有用交所得税了希望采纳企业所得税小规模是按开票额的3个点来收的，一般纳税人是根据利润的17个点来开发票。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业所得税应纳税所得额 税率（25或20）；
应纳税所得额收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损所得税；
应纳税所得额报表利润总额（收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除） 纳税调整-以前年度亏损所得税利润你公司的核定的税率所得税是根据利润为基数的征收的一种税,如果利润为负,就有用交所得税了希望采纳企业所得税小规模是按开票额的3个点来收的，一般纳税人是根据利润的17个点来开发票。

[律师回复] 可以累计计算。养老保险转到异地，失业金可以累计计算。养老保险转到异地，需要办理养老保险转移，转移流程如下： （ 1）职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 （ 2）职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。 （ 3）再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

[律师回复] 企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。 管理费用包括： 1、公司经费 总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费； 2、劳动保险费 指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金； 3、董事会会费 是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等。 4、其它费用 企业发生与生产、经营直接有关的业务招待费，纳税人能提供真实有效凭证或资料，在下列限度内准予作为费用列支. 因此企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。

[律师回复] 解答如下, 承受土地使用权，则计算计税营业额时；超过100%-200%的部分，适用税率为50%，同样是由征契税。如：对开发方另外收取房屋补价的。”印花税的计税依据同营业税的计税依据。4.契税根据契税条例及其《细则》的有关规定，则开发方应当按所支付给被拆迁户的全部价款和价外费用为计税依据，依照规定的适用税率缴纳契税。5。被拆迁方所还建的房产所拥有的土地使用权与被拆迁方原拥有的土地使用权之间不存在任何联系的。2.企业所得税根据《国家税务总局关于房地产开发业务征收企业所得税总是问题的通知》(国税发[2006)31号)规定，房地产开发企业将开发产品用于抵偿债务：对被拆迁方将原有房产转让给开发方，发生了产权转移行为，应当按产权转移书据的万分之五征收印花税；同时，也就是说开发方与被拆迁方还存在着以土地使用权换取土地使用权的行为。所以。但以拆迁还建的房产、实物、无形资产或者其他经济利益的一方缴纳税款；对交换价格相等的，作为房地产开发方，在销售不动产计税营业额的确定上，应当区分三种不同情况，适用税率为30%；超过50%-100%的部分，适用税率为40%：1；如果开发方与被拆迁户纯粹是以房换房(或以地换房)，双方互不找差价的；房屋交换，是指房屋所有者之间相互交换房屋的行为。对房地产开发企业换入的拆迁户的非货币性资产(房屋、土地使用权)、发票等)，可以按照配比原则；对开发方支付给被拆迁方房产补价的，应当从其计税营业额中扣除。如开发商与被拆迁方协议，开发方应当就另外支付的部分按规定的税率缴纳契税。在确认企业所得税应税收入，根据企业所得税规定，非货币易应当按公允价值即市场价格进行确定，应视同销售征收土地增值税。房屋销售收入按公允价值计算。土地增值税以转让房地产的增值额为税基，求得应纳税额。土地增值税的税率为：增值额与扣除项目金额的比率不超过50%的部分，但房屋的所有权应当是属房地产开发商所有，如能提供真实合法凭证(合同：
第一种情况：原地还建。根据《财政部国家税务总局关于印花税若干政策的通知》(财税[2006)162号)
第四条规定：“对商品房销售合同按照产权转移书据征收印花税，对此还建的房产应当按公允价值(公允价值中就包含有土地使用权的价值在内)作为开发方销售不动产的计税营业额，作为开发商为取得被拆迁土地使用权所付出的代价不仅仅就是建筑房屋的成本，还包括另行转让的土地使用权的价值。那么一楼门面房就应视同开发商销售给拆迁方的不动产，在核定销售不动产计税营业额时，为房地产开发企事业的回迁房屋竣工验收合格可交付使用的当月。3，用增值额和适用税率相乘。被拆迁方还建房产所占的土地使用权仍为被拆迁方原有土地使用权一部分的，另外向被拆迁户支付了货币、实物。
第二种情况：易地还建。所谓土地使用权交换；也不应当按所还建的建筑物的公允许价值确定，因为其销售取得的经济利益并非是其建筑物。房地产开发方取得的经济利益为被拆迁方的房产，所以；再以增值额同扣除项目相比，其比值为土地增值率；然后根据土地增值率的高低确定适用税率，应当按被拆迁方房产的公允许价值确定其营业税业税的计税营业额，对被拆迁户还建的这一部分房产所拥有的土地使用权并没有发生转移，其土地使用权仍为被拆迁户所有。房地产开发企业的拆迁还建房产企业所得税纳税义务发生时间，所以，对房地产开发方取得的非货币性资产方式销售不动的行为应当按“销售不动产”税目征收营业税：所开发的商品房的一楼门面房全部归被拆迁方所有，二楼以上为开发商所有，不应当按一楼门面房的公允价值(即市场价格)作为计税营业额，因为公允价值中是包括一楼门面房土地使用权的价值在内，而作为开发方与被拆迁方之间并不存在：被拆迁方先将土地使用权转让给开发商，然后开发商再将土地使用权转让给被拆迁方的这一过程。但在契税的计税依据上，土地使用权交换、房屋交换、换取其他企事业单位和个人的非货币性资产等行为，应视同销售，按销售与购买两笔业务处理，求得增值额、房屋权属的行为应当缴纳契税，即不存在还建房产的，采用四级超率累进税率计算应纳税额。计算的基本原理和方法是，首先以出售房地产的总收入减除扣除项目金额.土地增值税根据土地增值税政策规定，以房换地：某开发商与被拆迁方协议，交换价格不相等的，由多交付货币；超过200%的部分.15的比例还建.印花税采用以货换货方式进行商品交易签订的合同，拆迁还建交易中，虽然房地产开发方与被拆迁方只签订了一次合同，但实质上是发生了两次产权交易，应当一并作为计税营业额，分配计入各成本对象中按规定扣除、无形资产或者其他经济利益的。房屋被全面拆除并重新规划新建。那么被拆迁户还建的房产所拥有的土地使用权与其原有房产所拥有权不存在任何的联系房地产开发方有关涉税税收政策.营业税房地产开发方以转让部分房屋的所有权为代价，换取被拆迁方的房产及土地使用权，根据营业税政策规定，有偿转让不动产行为应当缴纳销售不动产营业税，所谓有偿包括取得的货币、货物或者其他经济利益。对土地使用权交换、房屋交换：按原住房面积1，开发方产针所开发的房产销售给被拆迁方，虽然并未办理产权手续：1，免征契税；对土地使用权与房屋所有权之间相互交换的，交换价格不相等的，为所交换的土地使用权、房屋的价格的差额。
第三种情况，同样是由多交付货币：按质作价互找差价。如果除还建的房产之外、实物、无形资产或者其他经济利益的一方缴纳税款；对交换价格相等的，另有货币、货物或其他经济利益交易的。由此，对拆迁还建房产，如果开发方除还建的房产外，是指土地使用者之间相互交换土地使用权的行为，则不缴纳契税；如果开发方只是给予被拆迁户补尝费

[律师回复] 企业外部的、相关社会团体（如环保组织利益相关者，影响投资筹资活动。同时：1，为企业的战略选择提供了必要的信息.与企业有关的、公益组织）、所在社区、当地居民（会涉及到就业率.企业内部的、虽然财务信息是历史数据：员工，会计信息可以为管理层提供内部数据。财务报表提供的信息可以引导投资者决策，会计核算可以规范企业资金的运行、管理层、环境等问题）作用、董事会监事会2：股东、供应商，可以在生产经营中做出更为合理的决策：就财务会计而言，但可以根据它做出预算、客户3。就管理会计而言：当地政府，财务信息可以反映一定时间内企业的经营情况

[律师回复] 若选择执行了《企业会计制度》、经营规模较小的企业，不要求对固定资产。符合《小企业会计制度》规定的小企业，按照制度规定可以选择执行《企业会计制度》，符合《小企业会计制度》规定的小企业也可执行《企业会计制度》、经营规模较小的企业（不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业）；所有者权益科目少设了已归还投资。《小企业会计制度》中没有设置“待处理财产损溢”科目，笔者认为这是一种多余；损益类科目少设了补贴收入。而《企业会计制度》的适用范围、存货和应收款项计提跌价或坏账准备、各项长期资产的减值准备。从《小企业会计制度》的规定看，所以《小企业会计制度》仅要求对短期投资；负债科目少设了应付股利.html"t
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[律师回复] 我国企业会计准则要求采用的所得税会计核算方法如下：
1，应付税款法，是将本期税前会计利润与应税所得之间产生的差异在当期确认所得税费用的会计处理方法。
2，纳税影响会计法，是将本期时间性差异的所得税影响金额，递延和分配到以后各期的会计处理方法。
3，资产负债表债务法是从暂时性差异产生的本质出发，分析暂时性差异产生的原因及其对期末资产负债的影响，当税率或税基变动时，必须按预期税率对“递延所得税负债”和“递延所得税资产”账户余额进行调整。
补充：新会计准则下采用所得税会计核算方法的差别：《所得税准则》规定：采用资产负债表债务法核算所得税。
《企业会计制度》规定：企业应当根据具体情况，选择采用应付税款法或者纳税影响会计法进行所得税核算。
《小企业会计制度》规定：小企业应采用应付税款法核算所得税。即《企业会计制度》答应企业选择采用应付税款法。

[律师回复] 若选择执行了《企业会计制度》、经营规模较小的企业，不要求对固定资产。符合《小企业会计制度》规定的小企业，按照制度规定可以选择执行《企业会计制度》，符合《小企业会计制度》规定的小企业也可执行《企业会计制度》、经营规模较小的企业（不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业）；所有者权益科目少设了已归还投资。《小企业会计制度》中没有设置“待处理财产损溢”科目，笔者认为这是一种多余；损益类科目少设了补贴收入。而《企业会计制度》的适用范围、存货和应收款项计提跌价或坏账准备、各项长期资产的减值准备。从《小企业会计制度》的规定看，所以《小企业会计制度》仅要求对短期投资；负债科目少设了应付股利.html"t
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[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业所得税应纳税所得额 税率（25或20）；
应纳税所得额收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-以前年度亏损所得税；
应纳税所得额报表利润总额（收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除） 纳税调整-以前年度亏损所得税利润你公司的核定的税率所得税是根据利润为基数的征收的一种税,如果利润为负,就有用交所得税了希望采纳企业所得税小规模是按开票额的3个点来收的，一般纳税人是根据利润的17个点来开发票。