宝安区工伤纠纷律师

[律师回复] 可以的，您是有遇到经济纠纷要处理是吗

[律师回复] 您好，工伤可以处理。

[律师回复] 工地工伤别拖，单位应在受伤或确诊职业病起30天内向人社机构申请工伤认定；单位不申请，你或近亲属、工会可在1年内直接申请。超过1年通常就难认定了，但有时效中断、中止情形的除外。认定后尽快做劳动能力鉴定，再申请仲裁要待遇，仲裁时效一般1年。建议马上收好病历、工资、考勤、工友证言等证据去办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 团建属于单位组织的活动，一般可认定为工作延伸，员工受伤通常算工伤，由工伤保险基金和单位承担赔偿责任。如果是因他人侵权导致，比如场地设施问题或第三方过错，员工还可同时向侵权方索赔，但医疗费不能重复拿。建议第一时间固定证据，比如现场照片、录音、医院病历，及时向人社局申请工伤认定，并保留好所有票据。若单位没缴社保，则由单位全额承担。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在非上班时间取外卖，虽然没出厂区，但这事跟工作本身没关系，属于个人生活行为，通常很难被认定为工伤。工伤的核心是“工作时间、工作场所、工作原因”，你三条里至少缺了时间和原因两项。如果摔倒受伤，建议先走医保治疗，同时和单位沟通看能否给予人道主义补偿；如果单位有投保意外险，也可以申请理赔。要是单位拒绝，你也没有其他证据证明受伤与工作存在关联，走工伤认定程序胜算不大。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。