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自己能不能去缴纳工伤保险

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-10-16
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擅长领域:刑事辩护 律所:浙江远洋律师事务所
服务城市:宁波

律师优势:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:胡黛璇律师,已执业4年,执业地区为浙江宁波,认证执业律所是浙江远洋律师事务所,擅长刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿等领域案件,支持在线咨询或电话咨询,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

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律师解析
工伤保险费得由用人单位缴纳,职工个人不用缴。按照《社会保险法》规定,用人单位要根据本单位职工工资总额,按照社会保险经办机构确定的费率来缴纳工伤保险费。这就表明用人单位是工伤保险缴费的责任人。
从法律上讲,给员工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务。要是用人单位没依法缴纳,员工发生工伤事故,就得由该用人单位按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。而且,社会保险行政部门会责令用人单位限期参加工伤保险,补缴应缴的费用,从欠缴那天起,按日加收滞纳金。要是逾期还不缴纳,会处欠缴数额一定倍数的罚款。
因此,个人没办法自己缴纳工伤保险,必须由所在的用人单位依法办理。如果遇到单位不缴纳的情况,职工可向社会保险行政部门反映,维护自身权益。

案情回顾:

小朱是某单位职工,他听闻工伤保险很重要,便想自行去缴纳。单位得知后告知他,工伤保险费应由单位缴纳,个人无需缴纳。小朱对此存疑,认为自己也能缴纳。他与单位产生争议,不清楚究竟谁该承担缴费责任。

案情分析:

1、根据《社会保险法》,用人单位应按本单位职工工资总额,依社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。这表明用人单位是工伤保险缴费的责任主体,职工个人无需缴纳。
2、若用人单位未依法缴纳,发生工伤事故时,该用人单位需按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。社会保险行政部门还会责令其限期参加,补缴费用并加收滞纳金,逾期仍不缴纳的将处以罚款。所以小朱不能自行缴纳,应由单位依法办理。
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