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王晨律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、法律顾问、劳动纠纷
5.0分
服务:
243人
主办律师
王晨律师,北京威诺律所执业律师,教育学硕士,2016执业,主要办理民事诉讼方面的业务,涉及物业服务合同纠纷、供暖纠纷、劳动争议案件,民间借贷纠纷及民事再审等民事案件。同时,在执业期间也为中国地质力学研究所、金华市欣生沸石开发有限公司等企事业顾问单位提供法律服务。在代理案件过程中根据所代理案件本身面临的各种法律问题,具体的纠纷类型做了大量的总结,获益匪浅。在执业过程中一直秉承不断学习,不断总结的信念,都坚持不断地学习,写作,总结,以此能够更好地提升自己的执业能力与水平。平时开庭时间较忙,如有法律问题咨询也可以直接添加15201138055沟通(电话微信同号)
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游冬冬律师
执业认证
平台保障
擅长: 劳动纠纷、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
服务:
394人
执业:
4年
游冬冬律师,硕士研究生学历,擅长行政诉讼(房屋征收、行政处罚等)、劳动争议,商事纠纷等。案件类型涉及,如XXX公司与XXX公司买卖合同纠纷、装饰装修合同纠纷(XXX公司与承德大地创建公司装饰装修合同纠纷)、居间合同、民间借贷、股权转让(X某某与XXX公司股权转让纠纷)、股权回购、知识产权纠纷(XXX公司与XXX公司著作权纠纷)、劳动争议(张某某与XXX竞业限制纠纷、X某某与XXXX区医院人事争议纠纷、王XX与宝宝树公司辞职辞退纠纷、X某某与XXXX公司违法终止劳动关系关系纠纷等)、工伤赔偿等诉讼案件,自参加工作以来经手或参与近三百件案件。
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张玲律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
5.0分
服务:
999+人
执业:
7年
京杰律所经北京市朝阳区司法局批准成立,是一家新型管理模式的合伙制精品律师事务所;坐落在北京市朝阳区西大望路甲3号蓝堡国际中心I座2510室,毗邻CBD大厦,背靠SKP、万达等核心商贸区,地理位置极佳;3.业务领域(诉讼):侵权类(交通事故)案件、合同纠纷案件(买卖合同纠纷、借款合同纠纷、建设工程施工合同纠纷)、婚姻家事案件(离婚纠纷、继承纠纷、分家析产纠纷)、房产纠纷(房产合同纠纷、拆迁析产纠纷等)、企业常年法律顾问等;张玲律师,毕业于中国人民大学,北京京杰律师事务所高级合伙人,主任律师,有十年以上法律从业经历,法律专业知识扎实,办事认真负责,办案经验丰富,在此期间处理过大量民商事诉讼案件,尤其是民商事纠纷领域(企业常年法律顾问、侵权纠纷、婚姻家事案件、合同纠纷案件等),从业以来服务了近50家企业,上万个当事人,打破“问而顾,不问不顾”传统法律顾问服务模式,采取集约化法律顾问服务模式,以解决为实现企业法律需求目标,创造价值,引导促进企业和职业经理人合规运营、规范管理,防范风险。案件质量为本所的核心竞争力,本团队每年接受的交通事故案件量500余件,本所拥有一只优秀且尖锐的律师队伍,以高质量的服务为基准,努力让每一位委托人感受到最优质的法律服务,权益得到最大程度的保障。
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张东旭律师
执业认证
平台保障
擅长: 婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
服务:
478人
江苏博爱...事务所
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刘蔓萍律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、法律顾问、房产纠纷
5.0分
服务:
999+人
执业:
15年
刘蔓萍律师,毕业于北京大学法学院,中华律师协会会员,曾任职于北京电子科技职业学院(法学讲师),具有扎实的理论功底和丰富的办案经验。执业以来,担任多家公司的常年法律顾问;处理过数百起民商事经济案件以及刑事案件;在医疗损害赔偿和劳动争议、公司法务及人身损害赔偿等案件能给出极为专业中肯的诉讼策略。最大限度维护和实现当事人利益的最大化,获得了众多当事人一致良好的口碑与赞誉。同时刘律师热心公益参与了中国创业者维权服务热线,还担任第四届东城区律师协会权益保障委员会委员及"北京市青年阳光成长计划律师"成员,义务为创业者提供咨询和维权指导。成功案例:陈某某诉天津医科大学第二附属医院医疗损害赔偿案(全国首例超级细菌感染致死案)王某等103名员工诉合肥铁路分局案张某等16名员工诉民生银行案刘某等3名员工诉北京鲍鱼先生餐饮有限公司案等劳动争议案中铁十五局西北公司原董事长石某某受贿案二审经辩护最终无罪释放杨某诉深圳大永盛房地产开发有限责任公司执行权异议案杨某等四人诉摩托罗拉北京公司劳动争议案陈某和中国人民xxxx军总医院医疗损害赔偿纠纷;杨某某等与首都医科大学附属儿童医院医疗损害赔偿纠纷万某某非法拘禁案孟某某诈骗案
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最新法律咨询
劳务合同解除有赔偿吗
[律师回复]您好,如果公司非法解除劳动合同是有赔偿的。如果协商解除可以要求公司支付补偿。
杨振华等
4
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劳务合同解除前需要多少天通知?
[律师回复]我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
徐卫东等
3
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多次微信提醒员工签订劳动合同,员工一直未签订
[律师回复]您好可就签订劳动合同事宜进行咨询。
吴中等
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您好,我个人申请辞职,劳动单位需要解除劳动合同书吗
[律师回复]可以要求出具离职证明,用于下一个单位的入职审核。如果有未支付的工资薪金,可以要求公司出具解除合同书
王敏等
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老板没跟我签劳动合同
[律师回复]您好,如果没有签合同的话,可以主张双倍赔偿。
王敏等
1
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律图普法图文
临时用工合同一般几年签一次
关于临时用工合同签约周期,建议遵循现行法律规定。劳务合同最长不得超过六个月,相当于试用期合同。国内试用期最长为六个月,仅适用于三年或无固定期限的劳动合同。其他情况下,试用期应短于六个月。签订合同时,双方应明确约定工作内容、期限及待遇,确保权益得到保障。
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公司私自调部门违法吗
公司在未经员工同意下进行部门调整,是否违法取决于劳动合同。若调整后职位与合同中规定的相符,且不影响工作时间、强度和福利待遇,通常视为合规的内部人力资源调配。但具体是否违法,还需根据合同条款和当地法律来判断。
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去劳动局托管需要劳动合同吗
自2008年《劳动合同法》实施以来,劳动合同不再强制备案保存,用人单位一般不再向劳动行政机关提交劳动合同存档。此前,劳动合同需经劳动行政部门鉴定认证并审定后才生效,并由劳动行政机关存档。
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老板不签订劳动合同犯法吗
用人单位未与劳动者签订合法劳动合同,既侵害劳动者权益,也违反法律法规。因此,用人单位必须承担违约成本,如按法律规定支付劳动者双倍工资等。这些要求明确、严格,根据《劳动合同法》制定和执行,确保劳动者权益得到保障。
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60岁厂里劝退有赔偿吗
关于辞退超过55岁雇员的赔偿:1.女性员工年满55周岁,达法定退休年龄,劳动合同自然终止,雇主无需支付赔偿。2.55岁以上但未到法定退休年龄的女性管理人员,若雇主因特定原因解除劳动合同并双方协商一致,需按服务年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资作为补偿。
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婚姻家庭
围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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