毕节工资福利律师

[律师回复] 工资拖欠属于劳动争议，劳动者可以通过以下途径解决：1. 协商解决：与用人单位协商，争取达成和解。2. 劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 法律援助：符合条件的劳动者可以申请法律援助。4. 诉讼：仲裁后仍不满意的，可向法院提起诉讼。建议及时收集证据，如劳动合同、工资条等，以便维权。必要时可委托律师代理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 作为员工，如果公司老板未按时发放工资，你有权要求支付。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求支付经济补偿。你可以先与公司协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。