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以下律师资质由律图官方平台审核通过
李异胜律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
999+人
执业:
6年
李异胜律师,玉林博白人,中华全国律师协会会员,毕业于广西大学,广西杜坤律师事务所合伙人,拥有深厚的法学理论功底和丰富的司法实践经验,本人严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,擅长民事诉讼、刑事诉讼、劳动争议仲裁代理、合同纠纷、金融债权债务、行政诉讼代理申诉及传统法律事务,专长民商法、婚姻法及刑法。李异胜律师密切注意发展变化着的中国法制环境,探索并掌握解决各种冲突的法律技巧和手段,努力提高自己专业能力和服务水平,注重为社会弱势群体和普通民众进行法律服务,致力于中国法治社会的发展、进步、公平、公正,为需要法律服务的当事人提供高质、优效法律服务。密切联系中国法治实践,探索新的律师执业方式、方法,一直以来,一直致力于改革法律服务方式,为客户提供一站式的法律服务,为当事人提供的法律服不再传统地局限于代理诉讼...
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离婚,男方一直不肯回来离?
[律师回复] 你好,对方不肯离只能向法院起诉
李异胜律师
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双方已签订离婚协议书,但是到期女方反悔不去领离婚证。这情况该怎么办?
[律师回复] 你好,冷静期过来要双方一起去办理,任何一方不去都不行,要离婚只能向法院起诉离婚
李异胜律师
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就是咨询一下离婚的顺序和程序?
[律师回复] 你好,离婚有协议离婚和诉讼离婚,如果双方达到协议就双方到民政局去办理 ,如果双方协议不了只能向法院起诉
李异胜律师
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去年起诉离婚没判离,想二次再起诉?
[律师回复] 你好,隔一年后可以第二次起诉,第二次起诉可以委托律师帮你办理,一般会判决离婚
李异胜律师
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欠条到期可以起诉吗?
[律师回复] 你好,对方不按时归还可以向法院起诉
李异胜律师
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律图普法图文
劳动法公司解散的规定是什么
关于劳动法中公司解散的规定,公司应提前至少30天以书面形式通知员工。若未提前30天通知,需支付相应通知金。但如已按规定提前30天书面通知,即使口头告知也无需额外支付费用或赔偿。
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没有劳动合同老板辞退员工补偿标准有异议怎么办
在部分情况下,雇主未与员工签订劳动合约或无理解雇员工,应视为赔偿责任。用人单位满一个月未签书面合同,需支付双倍工资;无端解雇员工,应支付双倍经济补偿金作为赔偿。
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工作十年以上辞退赔偿标准是什么
十年以上员工被终止合同,如因雇主原因无理解雇,须支付至少20个月工资的经济补偿,为常规补偿的两倍。非故意解雇无需赔偿,过失性解雇亦不赔偿。经济补偿按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年但超六个月的按一年计算。
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离职完30天走是那条法律规定是什么
根据相关法规,员工离职需提前30天通知雇主,适用于试用期后主动书面提出离职的员工。员工无需雇主同意即可解除劳务合同。雇主解雇员工也需提前30天通知。此举旨在保障双方权益,确保工作交接的顺利进行。
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未成年可以去检察院实习吗
未成年人能否前往检察院进行实习,需视具体情况而定。一般而言,大学生在实习期间需签署实习协议,明确各方权责,并确保协议内容合法合规。对于未满18岁的未成年人,参与实习需获得家长书面知情同意。但检察院作为特殊机构,对实习人员可能有特殊要求和限制,建议提前咨询检察院相关部门,了解具体规定和要求。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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