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册亨县律师最新文章

• 《劳动法》关于请事假的规定有哪些？
  员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。

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• 退休人员发生工伤怎么处理
  返聘人员一旦发生“工伤”，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费和死亡赔偿金等。

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• 《社会保险费征缴暂行条例》全文
  第六条,社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。

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册亨县最新法律咨询

• 想了解，根据规定起诉必须在被告地吗？

  [律师回复] 您好，需要看您具体是什么沟通，一般来说是需要到被告所在地的，但是如果涉及合同纠纷可以在合同履行地起诉

  

  屈晨晨律师 主办律师

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• 我刚才被骗了508，不知道这钱怎么追回来?

  [律师回复] 建议先向公安部门进行报警处理

  

  屈晨晨律师 主办律师

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• 在单位签的是无固定期限劳动合同,离退休还有五年,怎么赔偿,赔偿是按二十个月赔偿或者按十二个月赔偿?

  [律师回复] 赔偿按照二十个月进行赔偿，即每满一年支付一个月的工资待遇，赔偿金额按照劳动者终止劳动合同前12个月的平均工资进行赔付

  

  屈晨晨律师 主办律师

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