登封市美容及医疗纠纷律师

[律师回复] 这不一定算医疗事故，需鉴定确定医院是否存在过错及过错与损害后果的因果关系。可先与医院协商，协商不成可申请医疗鉴定，再根据结果决定是否通过法律途径解决。

[律师回复] 你好，雇佣工人干活时受伤，应根据责任承担：?医疗费用?、 ?住院伙食补助费?、?营养费?、误工费?、?陪护费、 ?交通费、?住宿费、?残疾赔偿金?、?精神损害抚慰金?、被抚养人生活费。协商不成可以通过诉讼解决。可以电话联系具体沟通。

[律师回复] 作为律师，面对医疗纠纷，首先建议保持冷静，收集相关证据，包括病历、治疗记录等。尝试与患者沟通协商解决，若协商不成，可引导患者通过法律途径解决，如申请医疗事故鉴定或向法院提起诉讼。患者鉴定造假的可能性不大，因为医疗鉴定机构出具虚假鉴定意见将面临严厉的法律责任。最终结果取决于证据和法院判决，建议积极配合调查，依法维护自身权益。

[律师回复] 面对牙科医疗纠纷，首先应尝试与医疗机构协商解决，明确双方责任和诉求。如果协商无果，可以向卫生行政部门投诉或申请第三方医疗调解机构介入。最后，若调解不成，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

[律师回复] 是否属于医疗事故需要经过专门机构的评估，如果想要追究医院的责任需要通过诉讼程序。。