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您好工作时间手腕骨折,休假三天,能有什么赔偿?现在三十天,还..
[律师回复]工作中受伤可以申请工伤认定赔偿
莫桂成等
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如何享有年假,未休的年假是否应赔偿3倍的工资?怎样才能得到支..
[律师回复]协商不成可以申请劳动仲裁赔偿
莫桂成等
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实际年龄与档案年龄相差一年不能退休吗?
[律师回复]如果档案中的年龄比实际年龄大一年,这可能会导致个人在实际达到退休年龄之前就符合退休条件。相反,如果档案中的年龄比实际年龄小一年,个人可能需要多工作一年才能达到法定退休年龄。最直接的办法是联系当地的人力资源和社会保障局或者社会保险办事处,了解是否有可能根据实际年龄退休,以及需要提交哪些证明材料来更正档案信息。
何雨鸿等
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产假期间合同到期了,不想续签了,后面的假还能休吗?啊
[律师回复]违法解除可以申请劳动仲裁
莫桂成等
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律图普法图文
孕期被劝退补偿金有多少
女性员工在妊娠、生育和哺乳期间,劳动契约应延长至哺乳结束后的第十二个月,雇主不得单方面解除。若劳动协议终止,单位应根据工作年限支付经济补偿,满一年支付一个月工资,超过六个月按一年算,少于六个月支付半个月工资。
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提前休产假有什么影响吗
关于产假时间,其确切性和稳定性保持不变。如需提前复工,请遵循相关规定。符合条件的员工可享生育津贴,包括分娩产假、计划生育手术休假等。生育津贴计算以单位上一年度月平均工资为基准。
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北京晚婚婚假是多少天
近日,北京市政府发布的《北京市人口与计划生育条例》规定,合法登记结婚的夫妇均可享受国家规定的常规婚假,并额外获得七天特别假期。北京市确定婚姻假期总时长为十天,同时调整并取消了晚婚假。这一举措为年轻人提供了更多休息时间,有助于平衡工作与家庭生活,促进社会和谐。此举受到广泛关注和积极评价,被视为提升城市生活质量和幸福感的重要措施之一。
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流产假规定是休几天
女员工怀孕不满四个月流产,享有十五天产假;超过四个月,则享有四十二天产假。单位若已为其缴纳生育保险,生育保险基金将支付生育津贴;未缴纳则由单位支付产假工资。这是相关法律规定,保障女员工的合法权益。
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早产的孩子买保险不理赔吗
早产儿能否享受保险公司的保障服务,取决于所购买的保险种类和条款。早产儿指妊娠37周前出生的婴儿,全球每年约有1.5亿名早产儿,我国比例高达40%以上。他们可能面临多种健康风险,如呼吸问题、感染、贫血等,且可能影响智力、听觉、视觉和运动能力。因此,早产儿家庭应仔细选择并购买适合的保险,以确保孩子得到全面保障。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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