东山经济技术开发区社保纠纷律师

[律师回复] 你好，具体是什么情况先说一下

[律师回复] 重新就业后一般不能再领失业金了。但若就业后又失业，符合条件的可再次申请。具体可咨询当地社保部门了解详情。

[律师回复] 失业金领取需满足一定条件，如非因本人意愿中断就业等。可准备相关材料去社保部门申请，若有纠纷，可通过法律途径解决。具体可咨询当地社保机构了解详细情况。

[律师回复] 通常要身份证、失业证明等。去当地社保部门咨询具体要求和流程，按要求准备并提交资料就行。

[律师回复] 你好，如果公司合法解除劳动合同（如医疗期满后仍不能从事原工作，且无法安排其他工作），应支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作满一年支付一个月工资（按解除前12个月的平均工资计算）。 如果公司违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第87条，你可以要求公司支付赔偿金，赔偿金标准为经济补偿金的两倍。 公司在你医疗期内支付了社保和约1千元工资，但需要确认是否符合当地最低工资标准或病假工资标准。如果低于法定标准，你可以要求公司补足差额。