二道区工伤鉴定律师

[律师回复] 在单位受伤如果属于第三方造成，车间一般不直接担责，责任主体是用人单位或第三方。比如外来人员操作失误导致你受伤，第三方要赔，同时单位没尽到安全义务也要承担相应责任。车间只是内部机构，对外责任由单位承受。你得保留好病历、事故证明、监控等证据，及时报警并告知单位，既申请工伤认定，又向第三方主张赔偿，两边可以并行。单位不配合就向劳动监察投诉或仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 是已经聘请律师了么？自己要诉前鉴定呗？三期1000多

[律师回复] 工伤手指轻微骨裂是否能评上十级，需要根据具体情况来判断。一般来说，轻微骨裂如果恢复良好，对功能影响不大，可能难以达到十级标准。但如果存在持续疼痛、活动受限等情况，可以申请劳动能力鉴定。建议先积极治疗，待病情稳定后，向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。同时，保留好医疗诊断证明、病历等资料，以便作为鉴定依据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤的等级评定需要根据具体的伤情和相关的鉴定标准来确定。轻微骨裂是否能够评定为十级工伤，需要由专业的劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行评定。工伤评定流程大致如下：1. 工伤认定：发生工伤后，单位或个人需在规定时间内（一般为30天）向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，以确定工伤等级。3. 鉴定结果：劳动能力鉴定委员会会出具鉴定结果，明确工伤等级。4. 赔偿：根据工伤等级，按照《工伤保险条例》规定享受相应的工伤保险待遇。具体能否评上十级，还需依据鉴定结果。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 手指轻微骨折是否能评上工伤，要看具体情况。如果是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的骨折，那么这种情况符合工伤认定的条件，可以申请工伤认定。申请工伤认定需要准备相关材料，如医疗诊断证明、事故现场证明等，提交给当地的人力资源和社会保障部门。如果单位不配合申请，员工也可以自行申请。一旦认定为工伤，就可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。