灌云县社保纠纷律师

[律师回复] 哪些情况可以进行补缴？第一种情况：在2011年7月1日前开户交过社保或者有过参保记录达到法定的退休年龄延长缴费5年仍不足的可以一次性补交。第二种情况：因为单位存在应交、未交、断交的情况下可以通过劳动仲裁的程序进行依法补缴。第三种情况：交居民社保的，达到了60岁的时候仍不足15年的，部分地区是允许一次性补交至15年的，补齐后可以直接退休。

[律师回复] 若因工作压力大患精神病，公司不能随意开除。可先与公司协商，不行就申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同或给予赔偿。要注意收集相关证据。

[律师回复] 劳动者维权路径 向行政调解组织申请调解↑向劳动保障维权中心等提出行政维权↑↑无争议的↑劳动者被拖欠工资、经济补偿等↓发生争议的↓当事人自行协商↓向调解组织（单位所在街道、仲裁院调解中心、掌上12333等）申请调解↓向劳动人事争议仲裁委申请仲裁↓向人民法院提起诉讼 帮你解惑｜劳动者的哪些权益受到侵害，可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应责令用人单位改正？ 附：劳动保障监察条例 第九条?任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。第十一条?劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：? ????（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；? ????（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；? ????（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；? ????（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；? ????（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；? ????（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；? ????（七）用人单位参加各项社会保

[律师回复] 如果是 2025 年 1 月 7 日进去，那确实应该 1 月 17 日出来。但具体情况还需结合实际，比如有无特殊规定或特殊情形等，不能一概而论。