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刘恩麟律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
5.0分
主办律师
湖南杰达...事务所
从业经历:本人湖南农业大学法学本科,湖南商学院财务管理本科、中华律师协会会员、人民调解委员会调解员、会计师,从事律师职业前曾就职于多个政府部分和会计事务所,具有较为丰富的多维度实务工作经验,现执业于湖南杰达律师事务所。擅长业务:婚姻家庭、交通事故、工伤事故、合同纠纷、侵权纠纷、刑事案件执业理念:熟稔法律、维护正义、恪守诚信、止于至善,高效务实,执业期间办理了大刑事和民事量案件,积累了丰富的实践经验。具有较强的逻辑思维能力和沟通能力,秉承“专业精细、诚信敬业”的作风,对待工作认真负责,待人诚恳、热情、耐心。始终将当事人的事情当成自己的事情办理,为当事人争取最大的合法权益。真诚的希望在您遇到法律问题时,能用我的专业能力为您竭诚服务。
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洪江市工资福利律师精选咨询
车祸对方全责,打官司律师费谁出?
[律师回复] 律师费一般由你自己承担,诉讼费可以由对方承担
刘恩麟律师
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两个地方犯的掩饰隐瞒犯罪所得会加刑嘛!第一次开庭判四年,现在有补充起诉书会不会加刑?
[律师回复] 如果有新的事实和证据可能会加刑
刘恩麟律师
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你好?
[律师回复] 请问有什么事情具体说下
刘恩麟律师
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现在想离婚,现在想在法院直接起诉离婚?
[律师回复] 可以向人民法院起诉,你可以说下具体情况
刘恩麟律师
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道路交通法第98条第一款是怎么处理的?
[律师回复] 第九十八条 机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。
刘恩麟律师
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洪江市工资福利律师精选解答
劳动法规定拖欠工资该如何处理
《中华人民共和国劳动合同法》规定,雇主必须按时足额支付员工劳动报酬,否则员工有权依法申请支付令。法院严厉打击克扣、拖欠工资及低于最低工资标准的行为。合同解除后,未按规定给予经济补偿也是违法,劳动行政部门会责令补发并可能追加赔偿。
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公司拖欠工资,员工能否申请赔偿
未及时支付薪资构成合同终止的法定原因,员工有权索赔。赔偿金额以工龄计算,满一年赔一个月,不满半年赔半月。特殊情况:遭遇不可抗力或经工会同意的生产经营困难可延迟支付。
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工资被拖欠,应如何妥善解决
面对欠薪问题,可通过合法途径解决:1)拨打劳动执法监察大队投诉,依据《劳动保障监察条例》监督审查;2)依据《劳动合同法》申请支付令或劳动仲裁,寻求司法保护;3)如仲裁不满意,可在15日内上诉法院;4)如仲裁无果,可依据《劳动合同法》主张赔偿金。务必保持时效性,维护自身权益。
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只工作两天被解雇,我是否有权要求工资
在新公司工作仅两天即被解雇,但不必惊慌,您有权获得薪资。根据法规,无论工作时长短,付出的努力都应得到报酬。若公司未及时支付,构成非法克扣。建议您向劳动监察或仲裁部门反映,提供如打卡记录、工牌等证据。若证实违法,公司将补发工资并可能面临经济赔偿。即使未签合同,相关证明也可证明劳动关系,助您维权。
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公司终止合同经济补偿金如何算
公司终止劳动合同时,赔偿金额按服务年限计算:每满一年得一个月工资,不满一年按半年算,不足六个月则为半个月。服务年限累计,但原单位已赔偿的不算。月工资定义为解除合同前十二个月平均工资,包括计时、计件、奖金等。若工资超三倍平均工资,以三倍封顶,支付年限不超过十二年;如低于最低工资,则按最低标准。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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