红山区劳动合同律师

[律师回复] 劳务合同得先分清你是给单位干活还是给个人干活。给单位长期干，哪怕签了“劳务合同”，也可能被认定成事实劳动关系，适用劳动法；给个人或短期项目干，就按民法典合同编处理。重点看合同里写的报酬怎么付、活怎么干、出事谁担责。没签合同也没事，把工资转账记录、聊天记录、工作照片都留着。真闹纠纷，劳动关系要先走劳动仲裁，纯劳务关系直接去法院起诉。另外，合同里写“工伤自负”这种条款是无效的，法律不认。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 个人所得税起征点是每月5000元，也就是年收入6万元以内不用交。工资由单位发薪时代扣代缴，不用你操心；如果是劳务报酬、稿酬或经营所得，就需要自己申报缴纳。不交的后果很直接：税务机关会责令限期补缴，每日加收万分之五滞纳金；情节严重的处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款；如果经催缴仍不缴且数额较大，可能构成逃税罪，面临刑事处罚。所以建议按月核对工资条，每年6月底前完成汇算清缴，有疑问及时处理。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。