黄江镇工伤赔偿律师

[律师回复] 工伤认定书下来后，并不意味着可以直接去医院退费。工伤认定书是确认伤害属于工伤的法律文件，而医疗费用的报销需要根据工伤保险的相关规定来处理。如果工伤保险已经支付了相关费用，那么个人就无需再支付这部分费用。如果工伤保险尚未支付，你需要联系单位的人力资源部门或直接向工伤保险经办机构申请报销。具体流程和所需材料，建议咨询当地的社会保险经办机构。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 你在工作期间受伤，性质上是属于工伤，工伤有伤到骨头的，可以评上十级，十级在八万元以上的，我是东莞专门做工伤的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

[律师回复] 要有受伤省份的转院书才可以的

[律师回复] 这种情况可以要求赔偿。首先，如果是因为工作原因受伤，属于工伤，可以要求公司按照工伤保险条例进行赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等。其他方面，如果是因为老板的个人行为导致受伤，可以要求民事赔偿，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。再次，关于工龄补偿，如果是因为工伤导致无法继续工作，公司需要按照劳动法规定支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资。最后，建议先和公司协商解决，如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种情况属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你是在上班期间被货物砸伤，符合工伤认定条件。建议你尽快向单位提出工伤认定申请，单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内申请，你本人或近亲属也可以在一年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。在工伤认定后，你可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。同时，要注意保存好相关证据，如事故现场照片、医院诊断证明、病历等，以便在工伤认定和后续理赔过程中使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。