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王冠军律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
262人
执业:
8年
王冠军律师,现就职于河南衡中律师事务所,从事法律工作12年。从业期间王冠军律师多次办理全国重大刑事案件,均取得的理想的成绩。王冠军律师在民商事案件代理方面也具有独特的办案经验,擅长婚姻家庭纠纷、民间借贷、房地产纠纷,建筑施工合同纠纷、交通事故,工伤赔偿、执行等诸多领域,并担任多家公司法律顾问。王冠军律师办案风格:高效、专业,严谨。王律师为人忠厚,待人热情,多次无偿帮助弱势群体进行法律援助,深受广大老百姓的爱戴。
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滑县劳动保障律师精选咨询
老公在外面有小三,我说离婚他不同意,怎么办?
[律师回复] 您好,我是河南安阳滑县王冠军律师,你如果有你老公出轨的证据,你可以以此为理由起诉离婚,并且可以向他主张两万元的精神损害赔偿金,某院判决你你离婚的几率还是很大的。
王冠军律师
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6600百块钱的起诉费得多少钱?
[律师回复] 您好,我是河南安阳滑县王冠军律师,需要缴纳25元的起诉费,超过三个月需要50元的起诉费。
王冠军律师
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被人打了,做完笔录可以不再来了吗?
[律师回复] 您好,我是河南安阳滑县王冠军律师,一般情况下你还需要来派出所领取行政处罚决定书,领完了处罚决定书一般就没啥事了,当然不拆除帽子叔叔因为案件需要你再次协助调查的可能。
王冠军律师
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带着孩子再婚,户口也都迁再婚对象这边了。要是离婚的话,孩子户口随着我迁出吗?
[律师回复] 您好我是河南安阳滑县王冠军律师,只有孩子判给你,孩子的户口才会随着你迁出,所以第一部需要先争取到孩子的抚养权才行。
王冠军律师
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强制执行抚养费?
[律师回复] 您好我是河南安阳滑县王冠军律师,裁判文书如果已经生效的话,你可以申请强制执行被执行人,来维护你的合法权益。
王冠军律师
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滑县劳动保障律师精选解答
用人单位不得因女职工哪些原因辞退
用人单位不得因孕妇、哺乳期员工的特殊生理状态降低薪资或解雇。对孕期不适者,应根据医嘱调整工作,如减轻任务或换岗。怀孕七个月以上员工禁止加班和夜班,工作期间须保证休息。产检时间算作工作时间。
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用人单位不得因女职工哪些原因辞退
用人单位不得因孕妇、哺乳期员工的特殊生理状态降低薪资或解雇。对孕期不适者,应根据医嘱调整工作,如减轻任务或换岗。怀孕七个月以上员工禁止加班和夜班,工作期间须保证休息。产检时间算作工作时间。
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婚假只发基本工资合法吗
婚假作为法定休息,公司应全额支付员工基本工资,不包括加班费。无论是否为再婚,所有员工享有同等婚假待遇,最长3天。雇主需依法保障再婚者与初次结婚者同等婚假福利。
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职业病鉴定费用应由谁承担
职业病鉴定费用通常由雇主承担,雇主有责任确保患病员工得到治疗、康复和定期体检。对于从事高风险工作的员工,雇主也应该向其提供符合自身的岗位补贴。
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公婆去世,丧假规定是怎样的
我国暂无明确规定公婆离世给予雇员法定丧假。公婆非直系亲属,通常不享受法定丧假福利。但在部分地区,个别单位可能自行规定,为员工提供1-3天的特别假期。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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涉及国外的纠纷、法律规定
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