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李仕林律师
执业认证
平台保障
擅长:债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
139人
执业:
11年
李仕林律师,男,汉族,法学本科,中华人民共和国注册专职律师。李律师执业以来,秉着“客户至上”的执业精神,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,以学者的严谨态度,专家的服务水准,为委托人提供优质高效、尽职尽责的法律服务! 在诸多业务中,尤擅长刑事辩护、民商、经济案件的仲裁和诉讼案件的代理。在承办案件、担任法律顾问或提供其它法律服务的过程中,努力运用法律、智慧、勇气、谋略和技巧,竭诚为顾问单位、委托人服务,维护了顾问单位的合法权益。
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壶关县劳动纠纷律师精选咨询
给工人所发的工资没有合同只有微信转账,法院怎么可以认可?
[律师回复] 虽然没合同,但转账记录能作证据。可补充些辅助证据,比如工作证、考勤记录、同事证言等,证明双方存在劳动关系,以及转账是工资。把这些证据收集整理好,在法庭上充分说明情况,让法官认定转账和工资的关联性,这样法院就可能认可转账是发的工资。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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要工资,要工资?
[律师回复] 要工资得先收集证据,像劳动合同、工作记录、工资条啥的。要是和单位能协商解决最好,直接跟老板谈让他给钱。协商不成,可以去申请劳动仲裁,要求单位支付工资和相应赔偿。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。总之,得用合法手段维护自己权益,把该得的工资要回来。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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原劳务派遣公司干12年,整体转到新公司,合同3到期不续签,工龄补偿只算新公司9个月,不累计补偿?
[律师回复] 您可以大概情况说一下
任杰律师…等
4
名律师已解答
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我儿子在廊坊市当保安三个月工资没要上?
[律师回复] 这种情况可以先和用人单位好好沟通,明确要求支付工资。要是沟通没用,可收集能证明你儿子工作的证据,像考勤记录、工作证、聊天记录等,去申请劳动仲裁,让仲裁机构帮忙解决。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。一定要尽快采取行动,维护你儿子的权益。
吴亮律师等
3
名律师已解答
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现年62岁被辞退,没给我交社保,说是要给补偿钱,可是一着要不上,请问该怎么办?
[律师回复] 虽然62岁已超法定退休年龄,但没交社保且答应补偿却不给,可先和单位协商,把补偿约定说得清楚些,留存聊天记录等证据。要是协商不成,能收集工作证据,比如工作证、工资条等,通过法律途径解决,向法院起诉要求单位支付补偿。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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