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马海量律师
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擅长: 合同事务、债权债务、医疗纠纷
5.0分
执业:
4年
主办律师
马海量,河南大乘律师事务所专职律师,郑州版权纠纷调解中心调解员,中国政法大学民商法专业硕士在读。曾为某证券股份有限公司、某国际金融控股有限公司、某投资管理有限公司、某科技园发展有限公司、某控股有限公司等多家单位提供法律服务。自执业以来,秉承正直和诚信的理念,致力于为企业及个人提供专业的法律服务,将律师的专业知识与丰富经验结合起来,本着亲情服务,精益求精,始终把当事人的合法利益放在第一位,凭借勤奋敬业的精神、良好的职业道德,视委托人的利益为最高执业准则,逐渐形成了具有自己特色的办案风格,为当事人防范、规避风险,提供多渠道、高效率、操作性强的解决方案,获得当事人的一致好评。业务范围:民商事诉讼及仲裁、医疗损害、刑事辩护、资产处置、企业治理与股权纠纷等律所地址:河南省平顶山市新华区建设路西段建宏国际大厦7楼、12楼(生态园对面)
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跟他几个月的时候怀孕了,找了一年多,我找了一个男朋友?
[律师回复] 委托律师起诉男方要抚养费
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接不接信用卡延长分期?
[律师回复] 你好,不好意思,我没有开展这种业务。
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病历都篡改了,还能做医疗事故鉴定?你鉴定呢?
[律师回复] 院方存在篡改伪造病历不一定必然做不了鉴定,首先在鉴定质证中要提出病历篡改伪造异议,移送鉴定机构后,如果鉴定机构审查觉得篡改伪造已对鉴定产生实质影响就做不了,没有实质影响就会继续做。另外关于病历篡改伪造可以做文书鉴定。
马海量律师
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如果男方父母婚前全款买房,写双方的名字,算不算夫妻共同财产?
[律师回复] 算,认定为夫妻共同财产,若双方约定了共有方式及各自份额,则按照双方约定享有房屋产权。若双方对共有方式未进行约定,视为等份共有。
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言语挑挟,被调谐人员殴打至挑挟人员重伤什么罪?
[律师回复] 涉嫌故意伤害罪,受害人存在故意挑衅行为的可以作为犯罪嫌疑人减轻或从轻的处罚情节。
马海量律师
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律图普法图文
老板强制员工加班违法吗
企业强制员工加班违反法律规定。根据劳动法,雇主不得强迫员工加班,但可在双方协商和工会同意下适度延长工作时间,通常每天不得超过1小时,特殊情况下可延长至3小时,但每月累计不得超过36小时,且必须保障员工健康。
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员工在公司工作表现差能否解除
员工无法胜任工作,经培训或调整后仍无法适应,雇主可依法解除劳动合同。但必须先完成培训或调整岗位的法定程序,否则可能被视为非法解除。若员工经此后仍无法适应新环境,企业有权终止合同。
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不缴纳保险赔偿多少钱一天
劳动者在未依法缴纳社保时解雇雇主,雇主需支付经济赔偿金并补缴社保。逾期未补缴者,社保机构将依法罚款,从欠缴之日起,每日按应缴金额万分之五计收滞纳金。
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没签合同被口头辞退合规吗
在未签订书面劳动合同的情况下,用人单位可通过口头形式解除雇佣关系,但需支付经济赔偿金。若违反此规定,用人单位还需承担额外经济补偿责任。若已签订正式劳动合同,合同到期时用人单位无需支付经济赔偿金。
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公司以竞聘不成功为由待岗是否合法
公司在法律层面上对员工采取待岗措施并非总是合法。如果企业未陷入经营困境且员工有疑虑,强行让员工待岗是不合法的。但企业在面临生存压力时,可以适度施行短期待岗计划或安排员工参加培训,期间员工无法正常工作可视为待岗,这符合相关法律规定。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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围绕互联网而产生的纠纷
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