济宁工资福利律师

[律师回复] 你好 这一块的话 可以走起诉程序 进行起诉的 这一块的

[律师回复] 先把录音、介绍人说的话、考勤记工、催款短信都留好，找介绍人一块去催老板，让他写欠条或定还款日子。再不给，就去工地所在地劳动保障监察机构投诉，也能直接到法院告他，要一万四千多工资和逾期利息。别拖，离职后一年内尽快办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 关于八十年代下放教师的工龄工资，实践中下放期间是连续计算工龄的，工龄工资按国家当时的统一标准来算。你首先要把自己人事档案找出来，核实下放起始时间和回校时间，然后带上材料去当地人社局申请核准工龄和待遇。要是对方不认可，你可以通过申诉或者行政诉讼维权，但注意别超过法定时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工资卡被冻结后，你可以向执行法院提交书面申请，要求保留你和家人的基本生活费。法律明确规定，执行时应保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。你写清楚家庭人数、收入、房租、医疗等刚性支出，请求法院每月从工资中划出合理金额作为生活费，剩余部分再用于还款。执行法官通常会根据当地最低生活保障标准酌情处理。如果法院未予保留，你可以提出执行异议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 没有劳动合同也能要回工资，关键是收集证据。首先，尽量收集能证明你实际工作的材料，比如考勤记录、工作群聊天记录、同事证言、工资转账记录等。然后，直接找用人单位协商，要求支付拖欠的工资。如果协商不成，可以申请劳动仲裁，这是解决劳动争议的主要途径。注意，劳动仲裁有时效限制，一般从知道权利被侵害起一年内提出。最后，如果仲裁结果不满意，还可以向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。