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赵艳敏律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
275人
主办律师
赵艳敏律师,擅长处理各类合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭、刑事辩护等案件,具备多年从事公司运营管理、企业合规经验。法律专业知识娴熟,熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力。
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最新法律咨询
房子出租给中介公司,一年多没收到租金,?
[律师回复] 协商不成,到法院起诉。承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
赵艳敏律师
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离婚抚养费的标准?
[律师回复] 一般情况下,有固定收入的一方,抚养费通常按照其月总收入的20%~30%支付。如果需要抚养两个或更多的子女,这个比例可以适当提高,但通常不会超过月总收入的50%。对于无固定收入的一方,抚养费的数额可以根据其当年的总收入或同行业的平均收入来确定,并参照上述比例。12 此外,如果存在特殊情况,如子女患有长期疾病或残疾,可以适当增加或减少上述比例。抚养费的支付期限一般至子女十八周岁为止,但如果子女尚未独立生活,如仍在接受教育或无法维持基本生活,父母仍需支付必要的抚养费。 需要注意的是,具体的抚养费数额和支付方式应由双方父母协商确定。如果协商不成,由人民法院判决。这些协议或判决不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过原定数额的合理要求。
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我在网上买了条宠物狗不想要了对方不给退钱?
[律师回复] 可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。但否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
赵艳敏律师
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结婚之前,村里拆迁的房子,现在楼写的我的名字,这算婚前财产还是婚后财产?
[律师回复] 婚后拆迁所得的拆迁安置房是否属于夫妻共同财产,主要看被拆迁的房屋的权属情况及房屋拆迁时是否因婚姻关系带来增值进行综合认定。
赵艳敏律师
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试用期以不合适理由辞退,可以要赔偿吗?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条的规定,在试用期中,用人单位要解除与劳动者的劳动合同,应当向劳动者说明理由。而根据有关司法解释,用人单位应举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件,如果用人单位没有提供有效的证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的法律后果。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违法解除劳动合同,应当依照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 因此,试用期内被辞退有无经济补偿的关键在于单位提出解除劳动合同的理由,若在试用期内被证明不符合录用条件或者因劳动者个人过失性行为而被单位解除的,则单位无需支付经济补偿/赔偿金。
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法院立案的7天是7个工作日吗
在我国诉讼法中,法院立案周期以自然天数计算,包括法定假日。法院对各类诉讼请求,如民事、行政起诉应在7日内决定是否立案,刑事自诉应在15日内决定,第三人撤销之诉应在30日内决定,执行异议之诉应在15日内决定。若无法当场确定是否符合法律规定,法院应依法及时处理。
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孕妇能辞退吗
员工孕期若发生严重违规或违背企业内部规定的行为,企业有权依法开除。但若无任何过失,企业不得因员工孕期而单方面解雇或调整其薪酬。孕期女职工享有合法权益保护,这是企业社会责任和道德底线的体现。企业应尊重女性员工,遵循劳动法规定,维护员工权益,构建和谐劳动关系。
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妻子失业,丈夫能报生育险吗
若贵夫人失业,先生可申请生育保险金。需满足:先生生育保险已缴满1年;夫人处于无业状态。申领需在分娩、终止妊娠或计划生育手术后1年内提交报销申请。请确保及时申请,以享受此优惠。
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在职期间竞业限制违约金如何处理
处理竞业限制条款违约的策略如下:劳动者若违反竞业限制协议,需按双方约定支付雇主相应违约金。同时,若双方事先约定在解除竞业限制或终止劳动合同时,雇主需按月向劳动者提供经济补偿,则必须严格执行此约定。确保双方权益的平衡与保障,维护劳动市场的公平竞争。
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一般工资标准包括满勤吗
基本工资通常不包含全勤和绩效薪资,但整体薪酬中已考虑这两方面。基本工资是依据劳动合同或国家、企业内部规定确定的工资标准,也称为标准工资,通常构成员工劳动报酬的主体部分。尽管基本工资不包括全勤和绩效薪资,但整体上,这些元素均已纳入薪酬体系,以全面反映员工的实际劳动贡献。
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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