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张耀律师
执业认证
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擅长: 刑事辩护、涉外专长、建设工程纠纷
5.0分
服务:
117人
执业:
9年
张耀律师自2014年获得法律职业资格证书后,先后执业于云南众序律师事务所及云南谣光律师事务所,现执业于云南众序(云南自贸区红河片区)律师事务所,并担任合伙人。执业期间担任多家政府部门及企业法律顾问,承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。张耀律师以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失、从轻减轻判处。专长领域:刑事辩护、合同纠纷、非诉业务等。
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刑事拘留39天了,现在还没通知家属,是不是已经下逮捕令了?
[律师回复] 有可能的。建议联系侦查机关核实
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前面一久有个放心借的软件我当时急需用钱就去申请了上传了身份证签了合同但是我的卡号明明输对了那里显示不对?
[律师回复] 然后呢?没有看到你要问什么问题
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工伤事故问题?
[律师回复] 你好。可以直接电话联系。
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要回孩子的抚养权?
[律师回复] 你好。要回孩子抚养权原则要求能给孩子更好的生活环境
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电话通知被拘留在甘肃陇南?
[律师回复] 你好。是涉嫌什么罪名呢?
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律图普法图文
公司业务转型不接受调岗是否属于劳动纠纷
企业业务转型导致员工调岗纷争,须从协议条款、法律法规、纠纷处理、法律援助多角度考量。员工应了解自身权利,选择适当措施,如沟通协商、调解、投诉举报和法律途径,解决劳动纠纷。需要法律援助可寻求所在地机构或律所协助。
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员工能否依法拒绝非本职工作的绩效考核
若绩效评估不公,员工可拒绝签署报告。绩效考核应公开透明,基于双向沟通达成共识,激发员工热情。员工如不满考核结果,可与主管沟通,寻求共识;如仍无法接受,可向人力资源部门提出申诉。绩效管理的真正目的在于提升员工绩效,而非简单奖惩。通过正确引导和沟通,员工更易接受绩效成绩,实现个人与组织的共同发展。
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上夜班期间让白天去公司开会怎么办
若在夜间轮值时收到白天参会的通知,建议先与上级沟通,说明情况并探讨替代方案。如无法避免,调整作息和日程,确保休息和准备时间。若情况频发,建议向人力资源部门反映,寻求更合理的安排。沟通是关键,确保高效完成任务。
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基层工会专职工作人员职责是什么
基层工会专职工会工作者主要承担以下任务:组织动员职工参与工会活动,维护职工权益,处理劳动纠纷,宣传工会政策,协调劳资关系,提供福利服务,以及参与企业决策与管理。职责可能因单位和工会实际情况而异,但总体目标是为职工争取利益,促进劳动关系和谐稳定,维护社会稳定。
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药店离职需要赔付三个月效期合法吗
员工离职若符合规定流程,则无需支付补偿。应先尝试与公司沟通,若无法达成共识,可寻求法律支持及仲裁。药品零售行业中,员工正常离职无需赔偿,但违反竞业限制或服务期协议则需支付违约金。劳动争议可通过员工关系调解委员会处理,调解失败则可在60天内申请仲裁。对仲裁结果不满,可在15天内提起诉讼。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
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交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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