吉首市劳动纠纷律师

[律师回复] 一般情况下，公司交的养老保险是不能随意取出来的。不过，在以下几种特定情形下可以进行提取： 达到法定退休年龄 1. 累计缴费满规定年限 当参保人达到法定退休年龄，并且累计缴纳养老保险满15年，就可以按月领取养老金，这其实是按照规定正常享受养老保险待遇，并非一次性把缴纳的费用取出。 2. 累计缴费不足规定年限 若参保人达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，又不愿意继续缴费至满15年或者转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，社会保险经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。但这里需要注意的是，公司缴纳的部分是进入统筹账户的，不会退还给个人，只有个人账户里的金额可以取出。 参保人出国定居 参保人如果要出国定居，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，会按照规定，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。同样，公司缴纳进入统筹账户的部分无法取出。 参保人死亡 如果参保人在参保期间不幸死亡，其个人账户中的余额可以依法继承。也就是说，继承人可以将参保人个人账户里的钱取出来。而公司缴纳进入统筹账户的资金不会作为遗产继承。 需要提醒的是，养老保险是为了保障人们退休后的基本生活，如果不是遇到上述特殊情况，不建议提前取出。因为提前取出不仅会使自己失去养老保障，而且只能取出个人账户部分，会造成一定的经济损失。