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张廷春律师
执业认证
平台保障
擅长: 建设工程纠纷、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
509人
执业:
9年
承办案件千余件,具有大量实践经验
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未满16已满14多次抢夺?
[律师回复] 刑事责任年龄是16年,部分罪行放宽至14岁
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我是一个个体工商户,做门窗的,承包了一个小工程,有个工人突发心梗死亡的,我将负担什么责任?
[律师回复] 是在工作岗位突发死亡吗?
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夫妻双方签的离婚协议,法律认可不?
[律师回复] 只要不违反法律的规定乱写,认可的
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刑事会见?
[律师回复] 你好,请问现在有会见去哪
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我老公出轨六年,怎么起诉小三?
[律师回复] 你好,具体是个什么情况,多少钱,电话详说
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月缴费工资是实发工资吗
月缴费工资并不等同于实际发放工资。实际发放工资是在扣除社会保险金、住房公积金和个人所得税后的剩余金额。应得薪酬与应发薪酬也有所不同。因此,月缴费工资只是员工在每个周期应得的薪酬总额,而非最终实际领到的薪资。
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工资卡可以证明和用人单位关系吗
工资卡是员工与用人单位之间劳动关系的重要证明之一。在没有书面劳动合同的情况下,工资卡与其他相关证据如社保缴费记录、工作证、服务证和出勤记录等,共同构成了确认劳动关系的有效凭据。这些证据能够证明员工与用人单位之间存在实际的工作关系,包括工资支付、社保缴纳、工作证明和出勤情况等。
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试岗期五天有工资吗
试岗期五天内应获得相应薪资报酬。雇佣方须在解除或终止劳动关系时,一次性支付员工应得薪酬。员工在试用期内赚取的报酬不得低于合同规定薪资的80%,不得低于公司内同职位最低薪资,也不得低于当地最低工资标准。未按时支付将受劳动行政部门处理。
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津贴收税吗
津贴是否应缴税,取决于发放方式和性质。若津贴由用人单位按国家政策法规统筹发放,通常不需缴纳个人所得税。但如津贴由单位自主决定并计入员工整体薪酬,则需按工资、薪金所得类别申报和缴税。
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拖欠工资半年以上怎么赔偿
如拖欠员工工资超过半年,应按超过50%但不超过100%的应付款项进行赔付。员工可向劳动局投诉,请求行政措施和处罚,也可向法院申请支付令。若在规定时间内仍未收到工资,员工有权要求雇主承担额外赔偿责任。
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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