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杨潇律师

江苏-苏州 主办律师
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律师案例 律师文集

共8篇文集

女性福利，延长产假相关福利问答
女性同胞，最关心的有关产假延长、育儿假等内容整理如下：1.当前女职工产假是多少天？如何享受？答：符合生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假（98天）的基础上，延长产假60天（原规定延长30天），达到158天。（国家法定休假日不计入延长产假假
#法律常识 2022年06月09日
企业用工管理系列之如何制定合法合理的规章制度
俗话说“国有国法，家有家规”，企业规章制度就好比是企业内部的“法律”。制定完善有效的规章制度，是企业实现规范化管理和用工自主权的重要方式和依据。但是，一个好的规章制度，除了必须严格遵守法律规定制定，还应当从本企业的实际出发，具备合理性和较强
#法律常识 2022年01月11日
老人超市偷拿鸡蛋猝死，家属起诉超市？法院驳回！
主题：不受“死者为大”观念干扰，法院判决”不和稀泥”社会现象：近些年，随着法律的完善，公民在公共场所享有的权益保护越来越完备，公共场所的管理人或经营人应尽到义务也不断被法律明确。但是，在适用法律过程中，随着公共场所管理方承担责任的案例大量出
#律师随笔 2022年01月11日
劳动合同的补签和倒签，有区别吗？
自劳动合同法实施以来，企业对于雇佣劳动者须签订书面的劳动合同的意识已经逐渐加强，并且用工形式也愈发规范。但是，实践中仍然不乏部分企业，因自身行业限制或应劳动者要求，而未与劳动者签订书面协议。这就为企业的人事管理埋下了巨大隐患，往往都会面临劳
#律师随笔 2022年01月11日
关于竞业限制，你真的了解吗？
竞业限制，是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品或同类业务。竞业限制毕竟在一定程度上限制了员工的自由
#律师随笔 2022年01月11日
在公司违纪行为的罚款，你怎么看？
案例：2012年12月24日，于某入职A酒店，从事服务员工作。入职后，A酒店要求其员工学习、知悉《员后在员工手册上签名，于某属于在《员工手册》上签字的员工之一《员工手（6.2.3条）记载：员工不服从、拒绝、或故意不完成酒店所分配的工作的，处
#律师随笔 2021年11月05日
同样的骗？民事欺诈和民事欺诈有什么不同？
生活中很多不大不小的骗局，感觉欺诈和诈骗有时候真的很难区分界定。那么，同样是骗，民事欺诈与刑事诈骗到底有哪些异同呢？▎民法上的欺诈 根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈的手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方
#律师随笔 2021年08月27日
租赁车辆发生交通事故，赔偿责任如何确定？
随着这些年共享出行方式的日渐盛行，越来越多的人开始选择使用租车出行。只需要下载APP实名注册，再缴纳适当押金，就可以用车了。租车出行是现代快捷生活的流行趋向，但存在的一个问题也不得不引起注意：若租赁的车辆发生交通事故，赔偿责任由谁来承担？是
#法律常识 2021年04月26日
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