上班途中车祸认定工伤，律师代理二审完胜，企业需支付十几万工伤补偿 江苏劳动工伤律师推荐，陈建平律师推荐

上诉人（原审原告）：某某餐饮公司，住所地上海市某某区域，法定代表人：某某，委托诉讼代理人：某某律师。被上诉人（原审被告）：某某劳动者，2004 年出生，汉族，户籍地河南某某乡镇，委托诉讼代理人：陈建平，江苏钟山明镜律师事务所律师。某某劳动者入职某某餐饮公司仅一个多月，工作期间发生交通事故，伤情被认定为工伤，构成十级伤残。用人单位未为劳动者缴纳工伤保险。劳动者就工伤待遇申请劳动仲裁，仲裁裁决支持劳动者多项工伤赔偿。餐饮公司不服仲裁，向一审法院起诉，主张劳动者已在交通事故中获赔误工费，无权再主张停工留薪期工资及各类工伤补助金，且企业经营困难、员工入职时间短，不应承担高额工伤赔付责任。一审法院未采纳公司观点，判令公司支付全部工伤相关款项。餐饮公司仍不服一审判决，提起上诉。

双方工伤劳动争议先经劳动仲裁审理，仲裁机构核算各项工伤待遇，支持劳动者全部核心诉求。某某餐饮公司不服仲裁结果，向上海市某某区人民法院提起一审诉讼，诉请无需支付一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资差额，仅认可仲裁其他裁决项目。一审法院完整核查工伤认定、劳动能力鉴定、工资标准、上海地区职工平均工资、交通事故理赔材料等全部证据，区分侵权赔偿与工伤待遇两种法律关系，核算扣除交通事故已赔付误工费后的停工留薪工资差额，依法判决公司承担全部工伤赔偿款项。某某餐饮公司依旧不服一审判决，以交通事故已赔误工费、员工入职时间短、企业无力承担为由上诉至上海市第二中级人民法院，二审法院 2025 年 11 月立案并组成合议庭审理，二审阶段双方均无新证据提交。陈建平律师全程代理劳动者，针对企业核心抗辩点，梳理法律依据，明确交通事故侵权赔偿与工伤保险待遇互不排斥，用人单位未缴工伤保险需全额承担工伤赔付责任，企业经营困难、入职时长均不能免除法定赔偿义务，完整陈述代理意见支撑劳动者全部诉求。二审法院核查一审事实、证据与法律适用，最终认可全部代理观点。全文当事人、单位均以某某代称，仅保留陈建平律师真实信息。