案情简介
原告：务工人员，委托诉讼代理人陈建平、胡x，江苏钟山明镜律师事务所律师。被告一：自然人雇主，自行出庭应诉。被告二：某某生物科技公司，法定代表人某某，两名律师代理出庭。原告受被告一雇佣从事木料粉碎工作，作业时被反弹木料撞击腹部，造成腹腔脏器损伤、部分肠管切除，经司法鉴定构成九级伤残。原告起诉雇主与涉案生物公司共同赔偿各项损失；雇主辩称不存在劳务关系、原告擅自开工自身全责，生物公司主张场地、设备均与其无关，两方互相推诿赔偿责任。
办案经过
原告XXX遭受严重腹部创伤，多次住院手术，产生大额医疗费、伤残相关支出，双方协商赔偿时雇主与企业均拒绝承担责任。原告委托陈建平律师提起人身损害诉讼，办案期间律师完整整理全套就医病历、医疗费票据、微信沟通记录、事故现场相关凭证，同步申请伤残、误工、护理、营养司法鉴定，固定九级伤残及三期鉴定结论。庭审中，律师逐一驳斥两方免责抗辩，论证原告与被告一成立劳务关系，精准依据浙江省人身损害赔偿标准逐项核算残疾赔偿金、误工费、护理费、精神损害抚慰金等全部赔偿项目；针对两被告互相甩锅情形，提交证据证明涉案场地、设备归属自然人雇主，生物公司无关联无需担责，同时结合双方作业安全过错，主张雇主承担相应赔偿责任，法院采纳我方损失计算标准与法律意见。
案件结果
- 判决结果：被告一于判决生效十日内赔偿原告各项损失合计 92040.46 元；驳回原告要求生物公司共同赔偿的诉讼请求；案件受理费 3500 元，原告负担 2449 元，雇主负担 1051 元；逾期付款加倍支付迟延利息，不服判决十五日内可上诉至台州市中级人民法院。
- 裁判理由：原告与雇主协商劳务报酬、使用雇主设备作业，双方成立劳务关系；原告长期从事同类工作未尽安全注意义务，承担 70% 主要过错；雇主未落实安全管理、防护措施，承担 30% 次要责任；无证据证明生物公司参与经营、提供场地设备，无需担责；各项损失按浙江城镇标准、鉴定三期依法核定，扣除雇主已垫付款项后确定最终赔付金额。
- 适用法条：《民法典》1165、1173、1179、1183、1192 条，人身损害赔偿相关司法解释。
