案例专长
劳动争议纠纷、企业劳动用工合规抗辩、劳动仲裁及一审诉讼代理
代理方向
代理某置业公司、某勘察设计研究院两名被告参与劳动争议一审诉讼，针对原告诉求梳理事实、出具法律抗辩意见，维护企业合法用工相关权益
本案两家企业共同委托我代理应诉，全面归集整理用工相关证据，精准找出原告诉求存在的事实与法律漏洞，多角度开展抗辩。清晰还原案件客观事实后，原告认清自身主张缺乏依据主动撤诉，企业无需赔付任何款项，节约应诉时间与诉讼成本，一次性化解企业劳动诉讼隐患。
案情内容
本案是劳动者同时起诉两家企业的劳动争议一审案件，原告为无业人员，将西安两家不同经营领域的企业一并起诉至碑林区人民法院，索要各类劳动相关赔偿。两家企业收到法院传票后，担心单独应诉出现意见分歧，扩大诉讼风险，共同委托陕西众致律师事务所刘力律师担任该案共同代理人，全权负责本次案件应诉工作。
接受委托之后，刘力律师分别对接两家企业负责人，逐一调取留存的沟通记录、项目资料、用工相关文件，细致区分两家企业和原告之间的往来经过，明确核心事实：原告主张的劳动关系并无完整材料予以佐证。整理证据时，律师发现原告提交的起诉证据十分单薄，陈述内容和企业留存资料多处冲突，各项诉讼请求都缺少对应的事实支撑。
为做好庭审抗辩，刘力律师依据劳动相关法律条文，针对原告每一项诉求逐条撰写抗辩观点，清晰划分两家企业各自的责任边界，搭建完整完整证据抗辩体系。同时预判原告庭审中可能提出的各类说辞，提前准备对应反驳思路，最大限度降低企业败诉、赔付的风险。
案件审理阶段，法院组织双方核对证据、交换诉辩观点，刘力律师当庭依次出示全部客观证据，结合法律规定细致说明两家企业无需承担原告诉请赔偿的理由，逐条指出原告诉求站不住脚的关键问题。原告完整看完全部证据、听完完整法律抗辩后，清楚自身现有材料无法支撑起诉主张，坚持诉讼只会最终败诉，还要自行承担案件诉讼费。
综合考量全部案件情况，原告主动向法院提交书面撤诉申请，撤回对两家企业的全部起诉。法院审查后认为撤诉符合法律规定，出具民事裁定书准许撤诉，案件诉讼费减半收取，全部由原告自行承担。
本次案件最终以原告主动撤诉收尾，两家委托企业没有产生任何经济赔付，也未留存不利诉讼记录。依靠刘力律师前期完整的证据梳理、严谨周全的法律抗辩方案，一次性化解两家企业同时面临的劳动诉讼难题，不用反复出庭耗费人力时间，同时规避败诉赔偿、企业声誉受损等多重潜在风险，切实保障企业合法权益，直观体现专业劳动法律代理在诉讼案件中的关键作用。
