【案情经过】
再审申请人黄XX、黄XX的亲属褚XX在某公司务工，某公司持续为其缴纳工伤保险。2021年8月24日，褚XX在上班期间突发急性心梗，经抢救无效死亡。同年11月，某人社局认定褚XX视同工伤。随后，黄XX、黄XX向某工伤保险中心申请赔付。该中心先以褚XX超过法定退休年龄为由不予受理，被一审法院判决重新处理后，又以某公司发生工伤当月欠缴工伤保险费为由，再次作出不予支付决定。黄XX、黄XX再次提起行政诉讼。一审法院认为某公司存在合理延迟缴费情形，判决某工伤保险中心核定并支付工伤保险待遇。某工伤保险中心不服提起上诉，二审法院认为褚XX超过法定退休年龄，应由用人单位承担责任，从而撤销一审判决并驳回原告诉求。黄XX、黄XX不服二审判决，委托李志丹律师向某省高级人民法院申请再审。
【争议焦点】
本案再审的争议焦点集中于两方面：一是某公司是否按期缴纳工伤保险费用；二是超过法定退休年龄的职工能否享受工伤保险待遇。
针对缴费问题，李志丹律师指出，某公司虽在事故次月缴费，但当月已提交参保名单，仅因内部审批流程延迟，且行政机关已接收并未提出异议，此种合理延迟应视为按期缴纳。
针对超龄职工待遇问题，律师强调，褚XX虽超法定退休年龄，但未办理退休手续也未享受城镇职工基本养老保险待遇。根据现行工伤保险政策，用人单位为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》，由工伤保险基金支付待遇。某工伤保险中心适用的旧规与现行政策不符。
【裁判结果】
某省高级人民法院经再审审理，全面采纳了代理律师的意见。法院认为，某公司延迟缴费系合理情形，行政机关当时已予认可；褚XX未办理退休手续且未享受社保待遇，劳动关系与工伤保险关系存续，应当享受工伤保险待遇。二审法院适用法律错误，应予纠正。最终，再审法院判决：撤销某市中级人民法院作出的二审行政判决；维持某县人民法院作出的一审行政判决，责令某工伤保险中心于判决生效后三十日内向黄XX、黄XX核定并支付褚XX的工伤保险待遇。一、二审案件受理费均由某工伤保险中心承担。本案取得再审胜诉。
