凉州区工伤鉴定律师

[律师回复] 与工人的法律关系 雇主责任：若您与工人存在雇佣关系（如按月发工资、管理考勤），即使未签合同，也可能被认定为实际雇主，需承担工伤保险责任（《工伤保险条例》第十二条）。 中介/介绍人责任：若仅牵线搭桥（如收取介绍费、不参与管理），通常不直接担责，但需注意是否存在过错（如隐瞒安全隐患）。

[律师回复] 具体你是发生了什么事情。

[律师回复] 一般雇主不承担责任。但如果雇工非主要责任，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。若雇主未缴纳工伤保险，需承担相应赔偿责任。

[律师回复] 我不太清楚具体哪一年有这样的事件。若在工厂打工出现吐血，应先就医，同时保留相关证据，如工作环境证据等，再与工厂协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。