鲤城区律师推荐
季雅祺律师
季雅祺律师
执业认证
平台保障
擅长：债权债务、合同事务、刑事辩护
5.0分
服务：422人
执业：8年
自执业以来，在刑事领域不断精耕细作，参与办理各类刑事案件百余件，其中包括多起重大毒品犯罪案件、暴力犯罪、金融犯罪等。以高度负责的敬业精神，为刑事案件的每一个当事人争取到了最大的合法权益，取得了良好的辩护效果。除办理刑事辩护之外，还为企业开展刑事法律风险防控讲座。
部分经典案例：
某涉嫌诈骗案，审查起诉介入成功辩护，最终检察院作出不起诉决定。
某涉嫌制造毒品案近2吨，二审介入之后法院发回重审，检察院以非法生产制毒物品罪更变起诉。
某抢劫罪，侦查阶段开展有效辩护，公安机关主动撤案。
某境外开设网络赌场案，涉案金额千万元，当事人最终获缓判决。
某走私毒品案，涉案毒品500公斤，当事人二审获轻判13年。
自执业以来，在刑事领域不断精耕细作，参与办理各类刑事案件百余件，其中包括多起重大毒品犯罪案件、暴力犯罪、金融犯罪等。以高度负责的敬业精神，为刑事案件的每一个当事人争取到了最大的合法权益，取得了良好的辩护效果。除办理刑事辩护之外，还为企业开展刑事法律风险防控讲座。
部分经典案例：
某涉嫌诈骗案，审查起诉介入成功辩护，最终检察院作出不起诉决定。
某涉嫌制造毒品案近2吨，二审介入之后法院发回重审，检察院以非法生产制毒物品罪更变起诉。
某抢劫罪，侦查阶段开展有效辩护，公安机关主动撤案。
某境外开设网络赌场案，涉案金额千万元，当事人最终获缓判决。
某走私毒品案，涉案毒品500公斤，当事人二审获轻判13年。
季雅祺律师解答
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他说按什么婚假产假算,他说以为我要给他继续服务,资料也交接了,我们没有签订合同?[律师回复] 您好！根据您的描述，这里涉及几个法律概念，包括但不限于劳动合同法、工资支付规定以及福利待遇等。下面我将为您提供一些指导性的建议。 1. **劳动合同**：在我国，根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果您与对方之间没有签订正式的劳动合同，那么双方的权利义务可能会基于口头协议或者实际工作内容来确定。 2. **工资支付**：根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠或克扣。即使双方没有签订正式的劳动合同，只要存在事实上的劳动关系，员工就有权获得相应的报酬。 3. **福利待遇**：关于婚假、产假等福利待遇，这些通常是在正式劳动合同中约定的内容，或者依据国家法律法规的规定提供给符合条件的员工。如果双方之间没有明确的书面协议说明您享有这些福利，且实际上您也不符合享受这些福利的条件（例如未达到一定的工作年限），那么要求按照婚假、产假标准支付工资可能缺乏法律依据。 4. **解决途径**：如果您认为自己的合法权益受到侵害，可以先尝试与对方进行友好协商解决问题；若协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，必要时还可以通过诉讼途径维护自己的权益。黄婷婷律师 评分：5.0
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