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陵川县工伤认定律师精选咨询
我在煤矿上班儿,现在受伤了,受伤了以后,嗯,矿上不想给我做工..
[律师回复]受了工伤可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的。如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事
唐建卫等
5
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农民工61周岁了。在上班期间心猝死。算工伤吗?
[律师回复]这个是可以算工伤的,如果有需要可以跟我联系
赵全民律师等
2
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劳务合同能认定工伤吗
[律师回复]劳务合同下的个人在遭受伤害时不能直接认定为工伤。
太原杨律师...等
2
名律师已解答
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我在2月28日,因干活伤了,需要怎样去定
[律师回复]您好 具体伤势怎么样?
王政等
1
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小王在上班期间,接到老板电话,去机场接人,小王在途中受伤,这..
[律师回复]因为工作原因受伤可以申报
王政等
1
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陵川县工伤认定律师精选解答
工作中受伤能否认定为工伤
正常工作时间和工作环境内,因工作受伤通常算工伤。工作前后在工作地点相关活动中受伤、执行任务遭受暴力、患职业病,出差期间因工作原因的伤害或事故,以及非主要责任的上下班交通意外,可能被认定为工伤。但所有情况需符合法规规定条件以获得赔偿。
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工作中故意受伤能否认定为工伤
劳动者在故意行为、非工作时间/地点发生的伤害,以及因个人原因(如故意、醉酒、自伤或自杀)导致的损伤,不属于工伤。只有在执行职务时发生的工作相关事故,或合法上下班途中的交通事故才视为工伤。
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自行申报工伤需要注意哪些问题
工伤申报关键点:1.及时收集整理相关证据;2.重视诉讼时效,职工受伤或患职业病后,单位须在30日内向社保机构申请工伤认定,依据《社会保险法》。
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下班途中摔倒能否认定为工伤
在下班途中非自身过失滑倒不被视为工伤。只有在因交通事故(非全责)导致伤害,如被公共交通工具伤害,且有公安交通等部门责任认定书证明非主要责任时,方可申请工伤认定。提供相关责任认定书至关重要。
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哪些情况下职工在工作中受伤不认定为工伤
工伤不包括故意犯罪、吸毒过量或自伤死亡。认定工伤的情况包括:工作时间内因工作事故;工作前后在工作区域内的事故;执行职务时受暴力伤害;职业病;出差期间因工作受伤或失踪;上下班途中非主要责任事故;以及法定规定的其他特殊情况。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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围绕互联网而产生的纠纷
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