公司领导直接让我滚蛋,工资还没发。我是工厂的中层管理,干了四年多。?
[律师回复] 您在这家工厂工作了四年多,公司不能随意辞退您。如果公司没有合法的理由就辞退您,这可能构成违法解除劳动合同。
您首先要做的是收集好能证明您在这家公司工作的相关证据,比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与工作相关的邮件或聊天记录等。
然后,您可以和公司沟通,要求公司说明辞退您的理由,并支付您应得的工资和可能的经济补偿。
如果公司拒绝,您可以向当地的劳动监察部门投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据法律规定,工作四年多,如果公司违法解除劳动合同,您可能有权获得相当于九个月工资的赔偿金(工作每满一年支付两个月工资的赔偿金)。同时,公司也必须支付您尚未发放的工资。