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郝秀玲律师
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擅长: 房产纠纷、婚姻家庭、工伤赔偿
5.0分
服务:
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执业:
5年
河北杰大律师事务所专职律师,唐山市律师协会会员,毕业于河北大学,法律专业本科学历。郝律师具有扎实专业理论知识和丰富的办案经验,在二十余年的法律执业工作中,她始终兢兢业业、诚信为本、恪尽职守,深得当事人的尊重和信任,由于良好的口碑,她连续多年受聘担任唐山某有限公司的法律顾问。擅长刑事辩护、合同纠纷、损害赔偿、劳动工伤、婚姻继承、交通事故、房产纠纷、等案件的诉讼代理
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车祸赔偿?
[律师回复] 您好,可以要求赔偿,相关程序和技巧可联系唐山郝律师
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仙人跳事件私了了。后来团伙被抓,让我过去配合调查,然后现在警察说完可能会被拘留?
[律师回复] 您好,法律问题可以电话联系唐山郝律师
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离婚财产如何分割?
[律师回复] 您好,共同财产,夫妻共同财产原则上应该平均分割。
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两个孩子离婚孩子归谁?
[律师回复] 您好,需要了解相关情况以便更精准的回复您。
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腰椎4至5节轻微裂缝赔偿金额?
[律师回复] 你好,是怎么造成的?
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三八妇女节全程活动是否受法律保障
我国法律体系中尚未明确规定“三八妇女节”的福利待遇,这通常是由企业或事业单位根据自身情况制定。未安排女职工假期,需支付三倍工资,但需女职工同意。亦可补休。是否发放慰问金或慰问品由单位自主决定,国家无强制性要求。
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孕妇提出下个月离职拖欠工资会怎样
针对公司拖欠怀孕员工薪酬问题,应采取以下措施:一、劳动行政管理部门应责令企业限期支付欠薪、加班费及经济补偿;二、若劳动报酬低于最低工资标准,要求企业补足差额;三、若企业逾期未支付,劳动部门将依法下令支付50%-100%的赔偿金。
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解除劳动合同经济补偿多久支付
解除劳动契约后,经济补偿金应立即发放给劳动者。根据相关法规,雇主在解除或终止劳动契约的同日需一次性付清劳动者工资。经济补偿的计算基于劳动者在本企业的实际服务时间,每工作满一年享有一个月工资的经济补偿,自劳动者首次进入企业起算。
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工作三年被辞退赔偿多少
按照相关法规,经济赔偿金额以劳动者在用人单位的服务年限为基础,每满一年支付一个月工资。服务满六个月但不足一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济赔偿金。
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入职一个月没签合同离职有工资吗
员工在未签劳动合同工作一个月后离职,仍有权获得应得薪资,因其已履行工作义务。雇主应依约定薪资全额支付。未签合同的员工离职后,还有权要求雇主支付双倍薪资作为补偿。
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针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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