陆丰市工伤认定律师

在法律上，醉酒导致的顾客交流活动中意外跌倒是不属于工伤保障范围的。明确排除的状况包括：故意犯罪、醉酒或吸毒期间的事故，以及自我伤害或自杀行为引发的伤害。工伤定义为工作过程中的突发意外伤害，不包含因个人不当行为造成的情况。

工伤认定需满足特定条件：外部暴力须在工作时间、区域内，由执行职务引发。我国《工伤保险条例规定》第十四条规定，因履行职业职责遭暴力或突发意外伤害者，视为工伤。

员工工作期间意外死亡是否算工伤，取决于专业机构对事故与岗位职责之间因果关系的评估。核心标准是伤害是否直接来源于执行工作任务，而非仅仅时间上的巧合。

职工被认定工伤的情况包括：患职业病；在工作期间因职业活动遭受意外伤害；公差中因工作原因致伤或失踪。这些情况视为工作相关的伤害，符合工伤认定标准。

下班期间违规闯红灯导致的意外伤害不算工伤；只有上下班路上因非个人过失造成的交通事故才构成工伤。行人闯红灯引发车祸，机动车驾驶员无需承担过错责任。